客户服务部岗位职责[集锦15篇]
在当今社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的客户服务部岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
![客户服务部岗位职责[集锦15篇]](/pic/00/l/b8dacebb07_5fbf7ef522f70.jpg)
客户服务部岗位职责1
1、全面负责客户服务部工作,并向经理负责;
2、负责日常客户的接待,解答客户各种疑难问题和及时处理业主有关投诉。相关问题及时传送相关部门解决,并跟踪协调处理。
3、定期对业主进行回访,组织业主问卷满意度的调查。及时处理、反馈业主提出的问题和合理化建议,重要、重大问题及时上报。
4、严格遵守各项规章制度,认真执行员工行为规范及员工行为准则。负责本部门员工的管理、培训、指导工作。
5、掌握辖区内业户家庭状况,了解业主动态;与客户建立多种沟通渠道,做好客户服务的研究工作,不断提升服务水平。
6、搞好社区文化活动,宣传物业服务相关法规,解答业主焦点问题。
7、负责办理业主入住和装修手续及业户钥匙的管理,建立规范的.业主档案及有效通讯。
8、建立市场服务信息网络,组织社会资源满足业主的多方需求,积极拓展延伸服务项目。
9、负责物业服务相关费用的收缴工作,执行收费相关规定。
10、组织优秀物业服务项目的创优活动,做好申报、迎检工作。
11、负责与业主各种服务协议的签订和对业主各种通知、公告等的编写和张贴、存档工作。
12、完成经理交办的其他工作。
客户服务部岗位职责2
一、客户信息资源管理
1.制订公司客户关系管理办法;
2.公司客户关系管理系统市场调研和进度整体推进;
3.建立公司客户完整数据库;
4.加强公司客户关系管理信息平台模块管理及其流程监控管理;
5.收集各竞争对手及其它公司的`客户服务动态。
二、客户投诉受理与处理
1.建立公司客户投诉处理与客户回访管理办法,客户意见的收集与反馈以及客户投诉事项的跟踪与回访;
2.设立客户服务热线电话,专人接听,并做好客户意见、建议及投诉事项记录;
3.实行客户投诉受理与处理首问负责制,首问责任人全程负责跟踪、跟进和落实投诉事项处理进程,并回复客户;
4.月编报客户投诉演示文稿及客户服务中心受理与处理情况;落实专人按月负责整理、统计客户投诉资料情况,并建立客户投诉事项台帐,做好资料留存工作;
三、客户网上营销管理
1.在企业网站开辟"业主论坛"窗口,直接回复客户意见、建议和投诉;
2.建立公司客户提交意见、建议和投诉渠道,设立专用客户投诉电子邮箱;
3.客户意见网上跟踪与回复;
4.建立公司"发言人"制度,专门跟踪处理网上客户各类咨询与投诉事项。
四、会员俱乐部管理
1.会员客户基本数据管理。例如包括会员爱好、重要节日提示、会员积分等。
2.编制会员俱乐部宣传资料,招募新会员(含新会员入会资格认定、审查及办理入会登记、发放会员卡等手续);
3.制订金都会年度活动计划,参与策划、组织会员联谊活动;维护会员活动纪录、对会员活动进行管理与跟踪。
4.定期向会员寄送、派发俱乐部杂志及公司开发楼盘有关信息资料,保持信息互通;
5.参与社区文化活动策划、组织。
五、法律事务管理
1.处理公司相关法律事务,为客户提供必要的法律事务咨询;
2.为公司临时购房合同(认购书)条款修订和房屋买卖合同(含补充合同)条款修订提供法律咨询;
3.负责处理公司法律诉讼事务;
客户服务部岗位职责3
(一)内部职能。
1.负责制定客户服务的原则和标准,协调企业各部门之间的工作,为客户提供优质服务。
2.负责新客户服务人员的业务培训和服务绩效评估。
3.负责制定各种标准工作流程,培训客服人员,使其熟悉各种工作流程,提高客服效率。
4.负责记录客户的基本信息、需求、意见和建议,并进行分类统计。
5.收集业务系统信息,掌握业务系统的整体情况,不断提高业务管理水平和工作效率,提高客户满意度。
6.收集其他企业客服部门的数据,整理、分析、挖掘、学习。
7.负责为企业的产品和设备提供强大的售后服务保障。
8.负责定期向企业相关领导和相关部门通报客户意见或反馈产品销售情况;为企业制定合理的解决方案提供参考信息。
(二)外部职责。
1、负责收集整理企业新产品或服务使用后的客户反馈信息,为企业相关部门提高新产品或服务质量提供可靠依据。
2.负责客户信息的调查和管理,特别是客户使用习惯的调查和管理,将收集到的客户信息整理归档,建立有用的客户信息库。
3.负责受理和处理客户投诉,化解企业与客户之间的纠纷,维护企业的.声誉和形象。
4.收集客户提案和建议,审核、评估和实施客户提案,为企业未来发展提供有价值的建议。
5.负责提出和实施企业售后服务措施,制定、修改和实施相关售后服务标准、计划和政策,是企业售后服务的具体指导和监督部门。
6.设立服务咨询窗口,为客户提供咨询服务,帮助客户发现和解决与新产品使用相关的各种问题,促进企业与客户之间的有效沟通。
7、负责加强软硬件设施建设,以提供高效优质服务为保证。
客户服务部岗位职责4
每天不间断对广场公共区域全面巡查,主要负责检查设施设备是否完好,运行正常,发现任何不合格项按照相关程序报告相关岗位人员进行报修,并做好记录;
巡查二次装修、施工现场,发现违规施工或安全隐患,及时纠正并记录; 巡视各区域导示、指引、标牌是否妥当,对制作、安装等负责具体跟进和管控;
跟进各项施工、作业现场安全保护措施落实、工程进度等管理事项; 对空置楼层及单元进行检查,发现问题及时上报处理,保证空置单元处于良好状态; 参与本部门相关的工程和服务项目的`质量验收,并提出建议; 发生突发事件时,立即前往现场核实,妥善处理的同时记录情况,及时向上级汇报;
根据上级要求对相关物品、设施设备等进行数据统计并上报; 协助其他岗位人员完成各项工作任务; 完成上级领导安排的其它工作任务。
客户服务部岗位职责5
1、了解欧洲、美国等移民项目和护照项目的实时动态,对移民政策进行专业的分析和解读,刚好更新、完善项目信息和项目学问点;
2、对公司开展各种项目的市场推广安排和活动及展会进行销售支持;
3、陪伴须要帮助的顾问洽谈客户,帮助顾客快速锁定客户签约,完成项目签约目标;
4、负责对移民项目的资料整理、销售卖点提炼、移民项目的包装等;
5、定期组织开展项目学问、移民政策的培训,沟通销售阅历和胜利案例;
6、负责对新顾问进行项目学问的'培训;
7、负责对竞品项目推广状况的市场调研,驾驭行业政策改变及方向,刚好反馈并提出合理建议;
8、项目进度跟进,各项目在案客户盘点、维护,问题客户及项目跟进处理。
客户服务部岗位职责6
岗位名称:客服部经理
直接上级:总经理
下属岗位:客服专员
岗位性质:全面主持客服部的工作
管理权限:对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权限
管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
1.根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务;
2.制定部门工作计划并实施完成;
3.负责管理和协调客户反馈
/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决;
4.做好客户档案的管理及客户的定期回访工作;
5.组织、协调各部门做好客服工作,发生客户投诉时,有执行权;
6.不断优化顾客满意度调查的.方式和方法,为总经理制定提升顾客满意度长期的规划;
7.做好本部门及公司内的媒体公关工作;
8.负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;
9.带领部门员工做好客服特色服务;
10.完成上级领导交办的其他工作。岗位名称:客服专员岗位职责
直接上级:客服部经理
岗位职责:
1.接受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的内容,按照流程给予客户反馈。
2.整理客户资料,客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的动态。
3.记录汇总咨询的内容,及时分析并反馈给客户主管。
4.对客户进行不定期的回访,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提升客户满意度。
5.接到投诉的时候,要即时处理。处理后要及时回访,使得客户投诉得到高效和圆满的解决,建立投诉归档资料。
6.与其他部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。
7.完成领导交办的其他事情。
客户服务部岗位职责7
1、负责适当性线上、线下开户工作(包含业务中各种类型客户,包括境外客户);
2、负责完成柜台系统(包括所有次席)中客户资料规范录入工作;
3、完成客户服务部相关业务环节的工作;
4、完成领导交办的其他工作。
客户服务部岗位职责8
1、学习力强、能够主动主动学习所销售课程相关的专业学问;
2、以电话、网络、当面沟通等形式为学员供应课程询问服务;
3、刚好对学员进行最新课程及相关活动的推广和回访工作;
4、协作市场部做好对外宣扬、收集数据、电话邀约客户体验课程、实现招生和续费等工作;
5、刚好与新学员沟通、建立和维护学员关系平台;
6、完成每月的`销售目标。
客户服务部岗位职责9
1、负责园区租户日常物业管理表单的编辑、核对、出具工作,包括水电费管理费单、放行条、装修施工单等;
2、与客户保持良好关系,刚好反馈工作中存在的问题和服务可改善之处,提升整体客户服务质量;
3、负责对接园区租户管理费的催缴和其它各项费用的`催缴工作;
4、负责园区公共卫生清洁及绿化的监督,打造环境美丽的园区氛围。
客户服务部岗位职责10
1、负责大堂前台接待、来访登记,供应询问、引领以及礼仪服务。
2、负责客户报修事项的进行刚好派工处理或查询,并做好记录;负责各相关信息传递与反馈。
3、负责大堂秩序的.维护,常见事务的应急处理及上报。
4、在客服主管领导下处理业户有关投诉、询问,并依据状况汇报上级领导。
5、负责对客户应交纳费用的通知及催收工作。
6、负责对大厦的日常巡察、巡检工作。
7、与客户维持良好关系,保持优质的服务,尽力满意业户要求,同时负责与其它部门工作协调协作。
8、参加集团、外事接待、会务、礼仪等服务工作。
9、完成上级交办的其他工作。
客户服务部岗位职责11
客户服务部宗旨就是外树形象,内求和谐,打造公司品牌,进一步密切与业主的联系与沟通,提高客户满意度。
客服部主要负责受理、解决业主及客户提出的咨询和问题,负责购房合同会审把关、签订及公司购房合同的日常管理,协调内部相关部门及物业公司处理好业主房屋使用过程中出现的一些投诉和问题。在做好以上工作的`同时,主动深入社区和业主当中了解业主和客户的需求,为业主和客户排忧解难。同时负责开发公司和物业公司之间相关事宜的沟通和协调,是公司为客户提供售后服务的主要窗口。
我部一直致力于全面提升客户服务水平,为客户提供专业、优质、及时、全面的售前、售中、售后服务。
①工作目标:
向客户提供专业、优质、及时、全面的售后服务,努力提高客户满意度,提升公司信誉优势,扩大公司在同行业中的竞争力。
②工作原则:
让客户在拥有舒适空间的同时,享爱体帖服务。做到以客为尊,以诚为本,热情周到;反应迅速、处理及时、准确专业。
③部门职责:
1 、制订服务标准、工作规范和工作流程,提供客服培训;
2 、接受客户报事(投诉、咨询、建议、质疑),协调相关部门及时解决客户报事,并对报事处理进行跟踪监督;
3 、建立客户资料档案库,与客户保持有效沟通与联系:
4 、组织变更通知、进度告知、入住通知等服务事项;
5 、组织交楼入住;
6 、组织协调公司客服资源,协调公司各部门开展客户服务工作;
7 、负责购房合同会审把关、签订、备案及公司购房合同的日常管理;
8 、协助客户办理银行按揭贷款;
9、为客户办理房产证。
客户服务部岗位职责12
1、服从部门安排并协助经理工作;
2、负责客户关系沟通,协调与联络;
3、负责对前台员工检查岗位达标情况;
4、负责制订业主调查计划,并对调查结果进行统计分析;
5、负责对客户的.收费工作,并对回款率进行控制;
6、负责大型活动的协调工作;
客服服务部主管工作标准
1、每周两次对客户区域进行工作检查;
2、楼宇客户的各项费用进行催收工作,保证当月收款率达到80,上月收款率达到90,上上月收款率达到100;
3、负责楼宇客户的二次装修工作,在2个工作日内,办理各项施工手续并收取装修押金和物业管理费;
4、协调各部门对客户进行综合服务;
5、督导工作进度;
6、每月5日与财务部核算回收款金额;
7、每月28日向部门经理汇报欠费情况及解决办法;
8、协助部门经理处理其他事务。
客户服务部岗位职责13
工作职责:
1、高效受理客户服务电话,了解客户关于产品的咨询、需求、建议、投诉等,并及时协调跟进处理;
2、进行客户电话回访、满意度调查等;
3、 提供针对销售人员的服务电话支持,直接处理或协调跟进处理;
4、 提供网络渠道的在线客服相关服务,即受理互联网端客户服务电话及在线咨询,了解客户关于产品的咨询、需求、建议、投诉等,并及时协调跟进处理;
5、各类投诉案件的'统计与分析,及时了解客户需求并向相关部门反馈;
6、完成领导交办的其他工作
职位要求:
1、 30岁以下,大专及以上学历,拥有2年及以上相关工作经验(保险业电话服务经验者、英语服务能力优先);
2、熟知保险行业(尤其是健康医疗保险)专业知识和相关监管政策要求,且有投诉处理工作优先;
3、良好的沟通能力(普通话标准、声音甜美)及应变能力,专业的心理素质和较强的服务意识;
4、个人能力、自我激励、团队意识;
5、可接受排班(做五休二),能承接较强的工作任务。
客户服务部岗位职责14
(1)、行政隶属
上级主管:营销副总经理
本职工作:组织为客户和顾客提供产品服务保障,协助对各办事处进行审计。
(2)、主要职责
a、制定各项售后服务工作的具体标准和实施方法。
b、对不良品和维修配件的发放、退换进行审查控制。
c、指导各区域市场特约维修点的规划、开发、建立和日常维护,建立售后服务网络体系。
d、建立各特约维修部(维修工)的管理档案,加强培训、支持等管理工作,保证政策的.落实和服务质量的提高。
e、负责每月维修费用的预算、结算和报批工作。
f、负责对产品质量和服务信息进行分析,每月编制质量信息反馈表报营销、生产、品质、采购、技术等部门。
g、负责对各项售后服务政策的解释和宣传,解决服务中的用户纠纷。
h、负责本部门的日常管理工作,以及协助行政部的月度和季度考核工作。
i、制定对各办事处的巡访计划,负责组织销售计划部和财务部对办事处的帐目进行审计。
客户服务部岗位职责15
负责本部门各业务块文件、图纸、资料的归档管理工作; 负责本部门员工每月排班、考勤的'统计汇总、上报工作; 负责草拟、打印部门相关的文件,整理会议纪要及培训记录; 负责配合行政人事部办理本部门员工入离职手续;
负责本部门使用的物资登记和领用手续办理;每月按时上报物料消耗分析报表;
负责本部门物资、文具申购/领用、电脑及办公设备日常维护管理; 负责本部门的钥匙管理,借取人填写《钥匙借用登记表》,并负责跟进钥匙归还注销;
每天上班、下班负责开关部门办公室区域所有照明、空调、公用设备(如复印机、传真机、打印机、饮水机等)电脑,并对复印、打印等综合设备用量统计等工作;
负责本部门日常业务费用报销、办公用品采购呈报; 负责内、外部的文件资料的移交、传阅、收发、归档工作; 做好本部门报刊、书籍、资料的征订、借阅等管理工作; 协助本部门经理收集相关管理数据,编制报告和工作计划等; 统一管理部门质量管理文件和相关记录; 完成上级领导安排的其它工作任务。
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