活动主管岗位职责

时间：2025-12-22 17:21:59 好文我要投稿

活动主管岗位职责大全15篇

　　在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的活动主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

活动主管岗位职责大全15篇

活动主管岗位职责1

　　1、负责场内各类活动项目的前期活动现场布置搭建、执行等场内各类活动的全程管理及与各相关部门就活动的执行进行对接和沟通;

　　2、负责外来活动的对接沟通、布展配合，及活动全程的.辅助执行，确保活动方严格遵循我方的各项活动规章制度，保障场地、设备等;

　　3、负责场内各个活动场地的固定设备、设置及活动道具(桌椅、讲台、展板等)的日常维护、使用监督及保管;

　　4、完成领导交待其他工作。

活动主管岗位职责2

　　职责：

　　1、负责进行公司市场活动的策划与执行，参与活动前期筹备。

　　2、负责处理项目执行过程的具体事务，能独立完成活动执行。

　　3、具有一定的亲和力，组织能力、协调能力，善于沟通。

　　4、协助公司相关活动执行工作；能在现场协助总策划维持好活动的顺利进行。

　　5、了解客户需求，与活动客户进行良好的对接与沟通；

　　6、对活动相关物料负责，合理调配活动所需资源与物料；与供应商做好沟通工作，建立并维护两者的`友好关系；

　　7、及时处理活动现场出现的问题。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历者

　　2、有从事过教育机构、亲子娱乐、幼教、儿童行业经验者优先。

　　3、需适应周六日加班，平日调休。

活动主管岗位职责3

　　1.协助上级领导完成相关商业、酒店内部主题活动策划;

　　2.负责协助上级对活动进行整体协调与把控，做好各项活动的前期筹备工作，对接活动内部流程与外部公司，跟进具体事项;

　　3.对接各方资源，进行有效沟通，为活动落地执行提供良好的环境;

　　4.负责活动落地过程中的`整体把控与细节监督、现场组织实施;

　　5.对活动效果复盘分析，撰写活动结案;

　　6.完成领导交办的其他工作。

活动主管岗位职责4

　　岗位描述：

　　1、根据目标消费群体网购行为特征及消费习惯，并对市场、行业（品牌结构，销售模式，利润结构，市场规模等）和竞争对手的了解，分析消费者在购买相关商品的需求，制定并执行品类规划计划、追踪、分析、总结各项计划的执行效果；

　　2、能合理规划类目及属性，参与制定规则及标准，优化基础产品；

　　3、根据站内规则监督并落实卖家商品合规性；

　　4、与营销团队密切协作，持续推出市场化、个性化的品牌营销活动，并不断优化流程规范；

　　5、与商家bd团队密切合作，快速推动品牌商家在平台的发展。

　　岗位要求：

　　1、对行业有2年以上的运营经验，熟悉行业的产品结构和商品属性；

　　2、执行力强，这是个执行为主的'岗位，同时独立思考和逻辑思维必不可少；

　　3、有较强的数据分析能力和数据敏感意识，善于剖析消费者需求和发现市场问题及机会点；

　　4、熟悉母婴、美妆、运动、男装、数码家电等行业；

　　5、以结果为导向，抗压能力强。

活动主管岗位职责5

　　职责：

　　1、依据公司年度市场发展战略，并结合所属市场情况，参与制定市场年度推广计划，完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期工作；

　　2、与经销商及直营门店就活动内容与细节能进行良好有效的沟通，促进活动的落实与推进实施；

　　3、参与活动前期筹备（如人员沟通、场地谈判，准备及分发物料）；

　　4、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准；

　　5、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行；

　　6、参与活动现场的执行，解决突发问题；

　　7、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告；

　　8、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的`达成；

　　任职资格：

　　1、二年的活动执行流程经验；

　　2、有建材家装行业经验优先：

　　3、具备良好的理解力和执行力，有成功的大型活动实施经验优先；

　　4、具备优秀的沟通能力和公关技能，有良好的逻辑性和前瞻性；

　　5、目标意识明确，善于灵活处理问题；

活动主管岗位职责6

　　职责;

　　1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;

　　2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期收尾工作;

　　3、完成策略、创意方案的活动报价工作;

　　4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、场地方谈判，准备及分发物料);

　　5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

　　6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理。

　　任职要求;

　　1、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力;

　　2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的.工作压力;

　　3、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

　　4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;

　　6、熟悉活动常用搭建材料及常用设备(如灯光音响等)。

活动主管岗位职责7

　　1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;

　　2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况;

　　3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督;

　　4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

　　5、团队人员的培训、指导与监督;

　　6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的.执行手册;

　　7、建立各项物料、设备材质与报价档案;

　　8、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报;

　　9、统筹小，中型演唱会的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

　　10、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

活动主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司品牌以及所服务项目的品牌宣传策划案、文案创意、相关资料的文字撰写，包括但不限于品牌内容、广告语、新闻稿、软文、宣传用语、微信微博新媒体官网、物料文字等;

　　2、参与公司/品牌旗下项目的创意构思，有必要的情况下协助进行提案, 给予前期提案、创意说明及后期结案报告等服务;

　　3、负责微信，网站后台文案，微博等自媒体r内容编辑工作;懂得在各种网络新媒体上进行文案编辑推广;

　　4、精通使用PPT/Keynote办公软件以及其它office软件熟悉运用。

　　5、创意构思能力强，对公司/品牌的宣传以及项目提供广告创意/海报营销/新媒体营销的创意支持以及具体文案输出;

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻学等相关专业优先。

　　2、有一年以上商业活动策划经验，具备优秀的文笔和清晰的逻辑思维，擅长品牌、产品机理文案的'撰写，熟悉微信公众号、订阅号等新媒体的写作技巧

　　3、有自己的创意和想法、踏实细心，能独立对接客户，同时配合设计和团队，给出客户满意的方案。

　　4、有驾照，会开车优先。

活动主管岗位职责9

　　1、负责市场推广活动组织工作,包括前期策划、项目提案、项目预算、前期筹备管理、活动执行、活动总结、各类费用报销等;

　　2、负责单项市场推广活动的执行工作,根据报批审核后的双月度市场推广活动方案,细化物料及活动执行清单,负责招投标及中标单位确认合同签批等相关系列报批工作;

　　3、负责中标活动公司的对接工作, 3个工作日内完成活动执行细节磨合并办理活动公司进场手续;

　　4、负责具体活动与相关部门的沟通对接工作,落实活动协调会的有关事项;

　　5、负责活动公司物料安装、验收及撤场管理工作;

　　6、负责相关活动礼品采购、入库、发放工作;

　　7、根据市场调研计划,开展每月或每周周边商圈或竞争对手市场调研;

　　8、做好所负责活动商户补贴等相关费用核对报销工作;

　　9、开拓活动类市场资源,负责广告位、场租等营销,达成多经收入指标;

　　10、负责公司重点接待、团建及部门内部推广活动照片和影像资料的`收集、保管和归档(定期移交综合部)工作;

　　11、每月负责部门类各类文件、合同的台账建立与分类归档工作。

活动主管岗位职责10

　　职责：

　　1、根据策划方案，安排和协助相关部门和人员，进行前期筹备工作，保证资源到位，分工明细;

　　2、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传;

　　3、负责执行活动整体费用的清算、结款工作;

　　4、负责执行活动现场必要数据的收集工作;

　　5、协助公关活动的实施，对全过程进行监控，及时解决出现的问题，保证活动的'顺利进行。

　　任职资格：

　　1、两年以上活动执行经验，有大型会务运作经验者优先，特别是商业公关活动经验;

　　2、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力;

　　3、具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作;

　　4、能接受并适应出差，对各种会务流程熟悉。

活动主管岗位职责11

　　职责：

　　1.完成年度销售目标、月度销售目标、季度销售业绩目标的达成。考核指标为单场活动产出(销售额、销售量);

　　2.负责区域内主动营销促销活动工作的策划和执行。根据产品及市场特点，执行市场营销计划;

　　3.对经销商促销人员进行培训、考核、管理(给标准)。经销商主动营销团队的建设，团队成员的.能力提升及管理;

　　4.负责新店前期管理帮扶指导及后期样板市场打造执行、落地;

　　5.主持促销人员例会和各项活动,主导有关策划会议;

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，具备家居建材行业1年以上工作经验;

　　2.具备活动策划及落地执行经验;

　　3.具备家居(家具、建材)行业品牌主动营销工作经验;

活动主管岗位职责12

　　职责

　　1、负责统筹活动项目筹备期各板块工作，协调安排筹备期人员开展工作，完成计划性事务，包含但不限于项目报价、项目立项、项目执行案、培训案、项目进程表等；

　　2、负责统筹项目执行，做好人员安排及费用控制，掌控项目进度；

　　3、负责就项目执行与客户沟通，不断完善执行细节，把控项目执行标准，使项目执行极致化呈现；

　　4、收集、整理项目执行信息，并对项目进行结案，对整个项目结果负责；

　　5、负责项目团队建设，使项目团队执行水平有所提升。

　　任职资格：

　　1、运用管理知识、技能、工具，对项目进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，实现或超过设定的项目需求和期望

　　2、运用自己的专业技能和长处提高组织生产力，达成组织目标。

　　3、在创意策划案的基础上根据对公司资源、竞争环境、所服务的品牌自身特点制定执行方案、培训方案的能力，核心为严谨的逻辑思维。

　　4、不管作为指挥者、指挥者或组织者，通过主动沟通的意识，做到问题主动提出、及时处理、彻底沟通、责任明确、有效督办和限时反馈，实现部门间的有序衔接，有效落实。

　　5、表达、争辩、倾听和设计的'能力（形象、动作、环境设计），能将自身拥有的专业知识及能力进行充分的发挥，并给对方留下深刻印象。

活动主管岗位职责13

　　职责

　　1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作；

　　2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况；

　　3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成；负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；

　　4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作；负责项目前期的客户对接（报价制作及确定）、中期的团队分工、活动现场监督指导工作；

　　5、团队人员的培训、指导与监督；

　　6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册；

　　7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估；

　　8、建立各项物料、设备材质与报价档案；

　　9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报；

　　10、统筹中、大型会议的筹备工作（策划、监督进度、执行）及现场的运营、协调、接待等工作；

　　11、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历；

　　2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力；

　　3、有良好的'沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力；

　　4、诚实勤奋，积极细心的工作态度；具亲和力，善于人际交往；

　　5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战；

　　6、精通使用MicrosoftOffice相关软件，尤其侧重ppt、word、excel等工具。

活动主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责市场拓展业务，配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;

　　2、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，在活动过程中完成销售任务;

　　3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;

　　4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协调及活动结案分析;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、市场营销、广告传媒等相关专业，本科及以上学历，2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验，有一定的.客户运营经验;

　　2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力;

　　3、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题;

　　4、熟练应用日常办公软件;

　　5、具备良好的团队合作精神和职业道德，工作仔细认真，责任心强，积极上进，乐于学习并接受新事物。

活动主管岗位职责15

　　1）协助高级活动经理及俱乐部经理负责计划、实施、完成音乐俱乐部年度预算；

　　2）及时有效地与客户沟通，理解客户的需求，建立与维护公司与客户间的良好联系，以确保达到客户的目标，使活动举办成功；

　　3）协助高级活动经理进行活动部业务的维护，开拓，客户的开发。

　　4）建立业务档案，妥善保管各种业务资料；

　　5）在预算范围内进行有效的成本控制，与运营和财务部门合作，对活动进行评估，检查活动成本以及相关发票结算；

　　6）负责协调落实公司活动各部门的基本职责，包括运营、安保、餐饮、活动各环节，以及礼仪服务等；

　　7）安排召开每场活动的技术协调会及内部协调会，事先做好与各部门的协调工作，协助各部门经理共同开展工作；

　　8）以公司管理准则为依据，负责活动的运营和排练、执行和演出；负责演出团体的场地接待工作，包括主舞台和音乐俱乐部；

　　9）负责检查每场活动开始前岗位部署到岗情况，协调各部门做好场馆的`服务工作；

　　10）负责完成活动后的审核，包括核定预算

　　11）定期提交有效之季度市场分析报告给管理层作为决策参考；

　　12）负责协调每场活动所有运营需求，包括音乐会和企业活动；

　　13）视需要与管理层一起协调音乐俱乐部的需求和业务；

　　14）协助监督音乐俱乐部内餐饮供应商的运作，确保服务质量和运作效率；

　　15）与公司内部其他部门保持良好沟通，顺利完成音乐俱乐部活动，保持并提升客户满意度；

　　16）主场馆活动的协助引进，对接及主办方资源维护

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主管岗位职责11-26