活动主管岗位职责15篇(荐)
在我们平凡的日常里,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的活动主管岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

活动主管岗位职责1
1、负责市场推广活动组织工作,包括前期策划、项目提案、项目预算、前期筹备管理、活动执行、活动总结、各类费用报销等;
2、负责单项市场推广活动的执行工作,根据报批审核后的双月度市场推广活动方案,细化物料及活动执行清单,负责招投标及中标单位确认合同签批等相关系列报批工作;
3、负责中标活动公司的对接工作, 3个工作日内完成活动执行细节磨合并办理活动公司进场手续;
4、负责具体活动与相关部门的'沟通对接工作,落实活动协调会的有关事项;
5、负责活动公司物料安装、验收及撤场管理工作;
6、负责相关活动礼品采购、入库、发放工作;
7、根据市场调研计划,开展每月或每周周边商圈或竞争对手市场调研;
8、做好所负责活动商户补贴等相关费用核对报销工作;
9、开拓活动类市场资源,负责广告位、场租等营销,达成多经收入指标;
10、负责公司重点接待、团建及部门内部推广活动照片和影像资料的收集、保管和归档(定期移交综合部)工作;
11、每月负责部门类各类文件、合同的台账建立与分类归档工作。
活动主管岗位职责2
职责:
1、懂物料制作,协助制作部主管在项目执行过程中与各部门保持有效沟通;
2、协助制作部主管协调、解决展览展示搭建现场客户、场馆、制作人员的各种问题;
3、与客户直接对接,负责公司各类活动的整体策划和统筹安排;
4,根据项目安排下属进行公司活动的安排、组织并实施,保证项目的顺利进行;
5、能够把关活动现场制作物及外协单位的工作品质,协助制作部主管掌控现场流程、时间节点及效果;
6、有一定的供应商资源,在广告、传媒等行业工作优先。
职位要求:
1、1年以上公关活动组织、执行与现场管理的'经验;
2、了解活动流程及各类常规材质的使用和报价;
3、熟练使用OFFICE办公软件;
5、善于沟通、表达,能够积极地配合策划;
6、高执行力,具备良好的职业心理素质及抗压能力
活动主管岗位职责3
岗位描述:
1、根据目标消费群体网购行为特征及消费习惯,并对市场、行业(品牌结构,销售模式,利润结构,市场规模等)和竞争对手的了解,分析消费者在购买相关商品的需求,制定并执行品类规划计划、追踪、分析、总结各项计划的执行效果 ;
2、能合理规划类目及属性,参与制定规则及标准,优化基础产品;
3、根据站内规则监督并落实卖家商品合规性;
4、与营销团队密切协作,持续推出市场化、个性化的品牌营销活动,并不断优化流程规范;
5、与商家bd团队密切合作,快速推动品牌商家在平台的发展。
岗位要求:
1、对行业有2年以上的'运营经验,熟悉行业的产品结构和商品属性;
2、执行力强,这是个执行为主的岗位,同时独立思考和逻辑思维必不可少;
3、有较强的数据分析能力和数据敏感意识,善于剖析消费者需求和发现市场问题及机会点;
4、熟悉母婴、美妆、运动、男装、数码家电等行业;
5、以结果为导向,抗压能力强。
活动主管岗位职责4
1、负责公司活动、展会的前期准备,根据活动策划制定相应的活动执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;
2、对接供应商,制定供应商合作资源库,负责供应商筛选、比价等工作;
3、协助完成活动及展会的前期洽谈工作,协助完成人员分工,协调内部各环节执行人员;
4、负责展会及活动现场的布展监督和物料管控;
5、负责联系酒店、AV设备、摄影摄像、车辆、现场搭建及会场布置等工作,安排并执行餐饮、住宿安排和签到等工作并监管流程,负责与现场客户沟通,解决现场出现的问题;
6、负责活动后照片、视频等素材的整理协调工作。
7、有落地活动策划及执行相关工作经验者优先;
8、熟悉媒体线下活动、大型会议、展览展示、现场搭建等运作特点及流程;
9、具有较强的.语言表达能力,优秀的活动运营思路,善于组织协调管理活动;
10、具备自主工作能力、执行力,责任心强,有团队合作精神,具备吃苦耐劳的精神,能承受工作压力;
11、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源。
活动主管岗位职责5
职责:
1、负责配合公司展会活动的组织、运营、管理工作,包括展会活动方案策划与撰写;
2、配合其他部门进行活动上线的.推进和落实,活动效果跟踪,活动效果监控及活动复盘总结;
3、配合销售部门工作、跟进活动执行与活动数据整理,并合理有效安排本部门人员工作;
4、通过开展展会活动,能够对展会活动的安排提出有效的建议和方案;
5、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,有独自负责举办展会活动的经验;
2、接受短途出差性质;
2、思维灵活,能够解决展会活动上的突发事件;
3、有一定图片处理能力和文案能力,能独立完成简单图片处理及文档撰写;
4、有较强的学习和环境适应能力,善于沟通,能及时的反映工作情况。
活动主管岗位职责6
1、负责场内各类活动项目的前期活动现场布置搭建、执行等场内各类活动的全程管理及与各相关部门就活动的执行进行对接和沟通;
2、负责外来活动的对接沟通、布展配合,及活动全程的辅助执行,确保活动方严格遵循我方的'各项活动规章制度,保障场地、设备等;
3、负责场内各个活动场地的固定设备、设置及活动道具(桌椅、讲台、展板等)的日常维护、使用监督及保管;
4、完成领导交待其他工作。
活动主管岗位职责7
职责
1、负责活动场地谈判与活动推介,活动组织实施,对活动结果负责。
2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;
3、参与活动现场的管理,解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、专科以上学历,有相关工作经验者优先;
2、具备执行能力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于统筹、判断;
3、具有高度的'工作热情,能够承受较强的工作压力,性格乐观开朗,谦虚谨慎;
4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。
活动主管岗位职责8
1、负责协调并安排项目执行人员日常工作,并确保项目正常运行
2、负责项目执行的统筹工作,如账物管理及盘点、活动场次统计和安排、活动方案制作等
3、负责项目执行过程中及活动后的客户投诉处理及突发事件协调
4、与银行维系良好客情关系并推进项目执行情况
5、积极配合公司总部对接日常事务及工作汇报
活动主管岗位职责9
职责:
1、根据策划方案,安排和协助相关部门和人员,进行前期筹备工作,保证资源到位,分工明细;
2、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;
3、负责执行活动整体费用的.清算、结款工作;
4、负责执行活动现场必要数据的收集工作;
5、协助公关活动的实施,对全过程进行监控,及时解决出现的问题,保证活动的顺利进行。
任职资格:
1、两年以上活动执行经验,有大型会务运作经验者优先,特别是商业公关活动经验;
2、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力;
3、具备良好的职业素养及团队合作精神,能在重压下工作;
4、能接受并适应出差,对各种会务流程熟悉。
活动主管岗位职责10
职责:
1、负责各类婚礼的全程管理、执行;参与策划及活动效果评估;
2、负责婚礼场地现场安排及过程跟踪、跟进,协调解决各类问题;
3、参与婚礼方案构建,完善各种婚礼相关资料的存档管理;
4、根据需要配合其他部门完成执行、宣传工作。
任职资格:
1、大专以上学历,广告学、市场营销等相关专业优先;
2、具备良好的'协调和流程执行管控能力;
3、具有较强的活动推广、运作的能力;
4、吃苦耐劳,能承受一定工作压力,沟通协作能力良好,具有团队协作精神;
5、服从领导分配,处事严谨,工作积极,责任心强;
6、熟悉基础的婚礼布置物料。
活动主管岗位职责11
职责:
1、依据公司年度市场发展战略,并结合所属市场情况,参与制定市场年度推广计划,完成各类活动的前期跟进、中期执行与后期工作;
2、与经销商及直营门店就活动内容与细节能进行良好有效的沟通,促进活动的落实与推进实施;
3、参与活动前期筹备(如人员沟通、场地谈判,准备及分发物料);
4、能够独立完成整个活动策划流程的细化,对重点环节和关键环节有监控标准;
5、能够对活动的整个流程进行维护,保证活动策划方案的`有效执行;
6、参与活动现场的执行,解决突发问题;
7、负责活动各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告;
8、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源,能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调,以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成;
任职资格:
1、二年的活动执行流程经验;
2、有建材家装行业经验优先:
3、具备良好的理解力和执行力,有成功的大型活动实施经验优先;
4、具备优秀的沟通能力和公关技能,有良好的逻辑性和前瞻性;
5、目标意识明确,善于灵活处理问题;
活动主管岗位职责12
1、负责区域市场活动(品牌活动、主题沙龙、工作坊、展会等)的.具体组织与执行,及合作伙伴与供应商对接工作;
2、严格按照市场计划及年度预算开展落地线下市场活动;
3、参与活动方案的策划、执行、数据分析、追踪考核,不断优化活动效果,提升品牌影响力;
4、负责行业内PR工作,拓展维护相关媒体协会资源,通过多渠道宣传品牌形象;
5、负责区域市场活动线索管理、CRM录入与分配,根据用户画像,不断优化线索质量与活动体验;
6、负责区域市场印刷宣传物料、礼品等库存管理与分配,并收集使用反馈,提出优化措施;
7、协助销售团队区域市场开拓的其他相关工作。
活动主管岗位职责13
职责:
1、负责市场拓展业务,配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;
2、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料,在活动过程中完成销售任务;
3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;
4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协调及活动结案分析;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、市场营销、广告传媒等相关专业,本科及以上学历,2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验,有一定的客户运营经验;
2、具备良好的活动组织策划能力,较强的`工作独立性和应变能力;
3、优秀的沟通协调能力,能够处理解决工作问题;
4、熟练应用日常办公软件;
5、具备良好的团队合作精神和职业道德,工作仔细认真,责任心强,积极上进,乐于学习并接受新事物。
活动主管岗位职责14
职责
1、负责统筹活动项目筹备期各板块工作,协调安排筹备期人员开展工作,完成计划性事务,包含但不限于项目报价、项目立项、项目执行案、培训案、项目进程表等;
2、负责统筹项目执行,做好人员安排及费用控制,掌控项目进度;
3、负责就项目执行与客户沟通,不断完善执行细节,把控项目执行标准,使项目执行极致化呈现;
4、收集、整理项目执行信息,并对项目进行结案,对整个项目结果负责;
5、负责项目团队建设,使项目团队执行水平有所提升。
任职资格:
1、运用管理知识、技能、工具,对项目进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,实现或超过设定的项目需求和期望
2、运用自己的专业技能和长处提高组织生产力,达成组织目标。
3、在创意策划案的基础上根据对公司资源、竞争环境、所服务的品牌自身特点制定执行方案、培训方案的能力,核心为严谨的逻辑思维。
4、不管作为指挥者、指挥者或组织者,通过主动沟通的意识,做到问题主动提出、及时处理、彻底沟通、责任明确、有效督办和限时反馈,实现部门间的有序衔接,有效落实。
5、表达、争辩、倾听和设计的.能力(形象、动作、环境设计),能将自身拥有的专业知识及能力进行充分的发挥,并给对方留下深刻印象。
活动主管岗位职责15
职责:
1、根据需要完成各项活动的组织和执行工作;
2、细化活动执行流程,负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;
3、协调解决活动过程各类问题,保证活动顺利完成,及时反馈项目进展,提出建设性意见;
4、开拓、维持良好的`合作商关系,拓展客户资源,参与开发与洽谈。
任职要求:
1、本科及以上学历,有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验;
2、具备较强的执行管理能力,能够管理团队作业,具有较强的沟通能力和协调能力,能够及时处理突发事件,具掌控现场的应变能力;
3、有较强的语言表达能力,工作细致、严谨,富于激情,有客户资源者优先;
4、具备良好心理素质,严谨细心,责任心强,有一定的承压能力,可出差。
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