(实用)招商助理的岗位职责
在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的招商助理的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
招商助理的岗位职责1
职责：
1.负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;
2.协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;
3.熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;
4.负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;
5.切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;
6.完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历;
2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的.沟通能力及团队合作精神;
3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;
4.具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;
5.熟悉电脑使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD等常规软件。
招商助理的岗位职责2
1、根据公司的.商业模式制订招商计划并组织实施，制订招商政策并优化招商流程；
2、负责上游供应链渠道的拓展，与供货商谈判、沟通，促成订单，建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商品价格体系；
3、调查研究公司商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需要求。
招商助理的岗位职责3
1、配合招商总监跟进及维护客户；
2、根据公司对直管店铺的.运营准则，进行日常运营对接；
3、协助部门负责人对招商手册、招商流程及相关的文件与合同进行文档管理；
4、上级领导的其他工作做安排。
招商助理的岗位职责4
1、协助招商运营部制订销售计划，收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；
2、负责整理加盟客户信息和跟踪维护，协助招商运营经理完成销售目标；
3、负责整理公司品牌信息、企业文化与经营政策，协助招商运营经理向加盟商传达，负责协调销售合同履行中与客户接洽，促进货款回收；
4、负责整理儿童教育加盟市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，参与寻找多种渠道，获得销售市场相关信息；
5、负责统计加盟校区的运营数据，协助招商运营经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
6、负责各校区文件的收发工作及部门资料的'档案管理工作；
7、完成运营部门的行政事务性工作，采购物料，为本部人员提供后勤服务；
8、协助招商运营经理完成各直营校的走访督查工作。
招商助理的岗位职责5
工作职责:
1.协助管理文化产业公司下辖的商业、教育、体育、剧场类项目,进行市场调查与市场分析;
2.负责收集商户信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据;
3.负责业务合同的签订、变更、执行、终止,负责管理项目的客户服务工作以及维修类招标采购工作;
4.负责项目运营报告、月度工作总结、年度工作计划的编写;
5.完成部门经理交办的'其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,工程类、市场营销类相关专业;
2.具备三年以上大型商业地产运营管理工作经验;
3.具有商业招租、运营及客户管理经验者优先考虑;
4.具有较好的文案协作能力;
5.对文化产业运营及发展现状有一定的了解优先考虑。
招商助理的岗位职责6
1、协助招商经理实施购物中心和商业街招商；
2、负责项目内餐饮、零售、娱乐、服务等品类招商工作；
3、按照部门安排协助上级完成与商户的洽谈和签约；
4、收集、整理品牌、商家资料，建立储备商源库，并及时更新；
5、做好市场调研，及时掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息，并向上级反馈；
6、录入相关商业系统信息，跟进审批流程；
7、负责商户装修方案的审核与装修效果的跟进；
8、招商项目的`宣传推介，组织、策划和实施各类招商活动；
9、协助其它部门对商户日常运营进行管理；
10、完成上级领导交办的其他工作任务
招商助理的岗位职责7
1、在领导的带领下，收集产品或品牌的`供应商及品牌方信息，获取联系方式；
2、在领导的带领下，寻找适合公司发展的产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；
3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；
4、协助上级制定品牌招商计划，跟进品牌引进工作，进行供应商的开发，完成公司下达的招商及业绩KPI；
5、总结归纳挖掘选品方法，进行多类目的探索与挖掘。
招商助理的岗位职责8
职责：
1、负责部门档案的管理、报销单据网批的审核和制作;
2、制作周报、月报及PPT等报表工作;
3、负责部门后勤事务的`处理、部门办公资产和用品的管理
4、公司员工活动的组织和安排;
5、完成每月的考勤表、排班表;督促部门人员完成个人的各项月、季表格指标
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，熟悉AI操作;会CAD优先;
2、有公司行政管理经验，工作细心，责任心强，有较强的的沟通和协调能力;
3、服务意识强，吃苦耐劳
招商助理的岗位职责9
1、活跃社群气氛，收集相关产品素材；
2、通过微信与商家进行沟通选品，验货产品地址等收集。
3、将推广产品的`链接及文案等转发微信群；
4、协助配合主管处理部门日常工作事务及其它部门的相关配合工作。
招商助理的岗位职责10
1、跟踪销售订单，建立详实的商户档案、协助组织招商会活动；
2、负责大客户关系维护，解答客户下单问题；
3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作；
4、负责对各客户销售产品的内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作
招商助理的`岗位职责11
职责：
1、拓展信息渠道，获取园区开发、合作信息，收集基础资料并初步分析，持续跟进;
2、跟踪潜力企业需求，结合园区拓展，为企业落地创造条件;
3、做好项目对接、洽谈，分析论证的基础工作，撰写项目节点报告。
4、根据预概算目标和部门工作进度，完成园区招商任务;
5、完成入驻企业的注册及后续服务工作;
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，英语四级及以上;
2、善于沟通，思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案;
3、有较强的.沟通能力和文案写作能力，有较强的团队组织能力及合作意识。
4、可应届毕业生，具有3-5年房地产或工业园区招商工作经验者优先考虑。
招商助理的岗位职责12
1、协助招商经理处理本部门日常工作事务、部门会议准备；
2、负责招商租赁表及客户资料保护名单的统计，商铺平面图的及时更新和保管工作；
3、协助招商主管做好上门客户的接待和电话来坊工作，在招商人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
招商助理的.岗位职责13
1、负责草拟公司相关文件、制度等；
2、协助经理做好会议记录，部门内部文件归档；
3、根据招商经理安排的'任务和工作要求制定详细的工作计划并执行；
优秀者可在上级领导认可的情况下与客户进行招商谈判，签约等招商工作；
4、协助经理检查部门业绩目标实施情况，核算每月租出提成；
5、建立客户档案，及时维护，对签约商户保持关注，协议到期时协助续约；对商户档案和相关文件进行管理，并根据招商状况定时提供报告给招商经理；
6、完成招商部经理交代的其他任务；
招商助理的岗位职责14
1、负责项目的商务洽谈以及行业协会、政府资源、企业资源的`对接；
2、负责商务流程的后勤工作；
3、协助总监对营销文件进行校队，整理，修改；
4、负责相关销售资料、合同的准备工作；
5、上级交办的其他任务。
招商助理的岗位职责15
1。收集经营商名单、联系洽谈招商事宜，完成部门任务指标；
2。协助部门负责人完成新进商户的合同签署及费用收缴工作；
3。定期进行市场调研，收集品牌资源，做好商源储备，并完成市调报告；
4。在负责人领导下总结招商经验、进行业务总结并与部门同仁相互交流，完善招商技巧；
5。定期进行客户的沟通，并协同各部门作好商家入场工作；
6。负责所在楼层商户的日常管理，包括装修跟进监督、数据收集汇总、通知要求下达、违规纠责、活动动员等；
7。作好客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类，针对用户不同类型选择不同方式联系招商。
任职资格：
1。1年招商及营运工作经验，有商业地产和房地产工作经验，具备一定的`商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识；
2。具有市场调研技巧和必要的客户资源；
3。具有较高的组织、协调和沟通能力，具备客户服务意识和快速行动能力；
4。有良好的谈判能力，善于沟通，能够以个人展示良好的企业形象。
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