招商岗位职责

时间：2025-11-20 18:46:00 好文我要投稿

（实用）招商岗位职责

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的招商岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

（实用）招商岗位职责

招商岗位职责1

　　根据公司经营方针与要求，制定招商部计划，并组织实施。

　　负责代理商策划，布局，商品组合及与厂商协调，公司整体企划，促销等，确保代理商经营指标达成。

　　组织，管理招商，企划团队，培训及辅导招商人员。

　　对招商部门代理商引进，人员招聘，促销方案及相关合同及发生交际费用审核等负责。

招商岗位职责2

　　1、维护老客户，帮助客户订货查货、让老客户升级代理或让老客户介绍客户，维护好老客户关系。

　　2、根据客户所需，为客户详细讲解公司项目资料及加盟政策，邀约客户来公司考察，达成合作。

　　3、协助领导不断开拓新的合作渠道帮助招商。

　　4、根据公司提供资源，微信沟通开发新合作客户

　　5、熟练掌握公司加盟招商政策及各种合作方式，能熟练讲解给客户。

　　6、熟练掌握公司项目资料及项目卖点，抓取痛点，能独立给客户介绍。

　　7、遵守公司的规章制度，严守公司的商业保密制度，不得*公司同行、竞业的相关行业。

　　8、熟悉部门招商流程，制定招商任务和计划，各大节日策划招商活动，超额完成制定的任务量，引领公司客户基数的.增加。

　　9、多平台发布餐饮培训，加盟相关信息，通过外卖平台，企查查收集商家信息推公司产品，每天工作微信工作QQ发布公司信息、培训火爆场景、新签约学员、公司实力等等，引导客户前来合作。

　　10、了解同行招商政策，开发客户方式，好的借鉴过来

招商岗位职责3

　　职责

　　1、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。

　　2、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营管理。

　　3、参与品牌进场签约的政策制定。

　　4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

　　5、各项目大型促销活动的`建议与指导。

　　6、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。

　　7、租金收取，运营费用预算与控制等。

　　任职条件

　　1、大专及以上学历，专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

　　2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

招商岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、熟悉大型活动的项目策划、组织、实施、招商等流程,参与项目的开发工作;

　　2、利用平台资源,实现客户合作需求的宣传推广、交流对接、项目签约;

　　3、策划客户合作方案,提出可行性合作策略,并按赞助商协议执行实施;

　　4、对潜在客户进行电话沟通、拜访调研、商务洽谈,已达到最终的合作目标,完成销售业绩;

　　5、分析企业市场需求,有针对性的进行销售开发目标分析,优化开展目标企业构成,建立、维护、扩大销售终端,完成销售计划及目标。

　　任职条件:

　　1、本科以上学历,三年以上大型活动、嘉年华项目的.招商和拓展经验,有一定的客户资源者优先;

　　2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力,具备优秀的商务谈判能力、细致耐心,能够有效把握客户需求,承担工作压力;

　　3、形象良好,性格外向开朗,亲和力强;善于沟通,具有较强的商务谈判及公关能力;

　　4、具有较强的团队意识与创新意识,责任心强,工作积极、主动、热情,能很好的承担压力并心态成熟,负有强烈的责任心。

招商岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商区域内的招商策略、网络建设、市场布局;

　　2、负责经销商、代理商开发，保证产品的开发和稳定供应，以形成规模销售;

　　3、建立和完善区域医院的销售网络，配合代理商开拓及覆盖市场，提高市场占有率;

　　4、协助市场部做产品市场推广方案的.执行，提高品牌知名度;

　　5、对代理商的医院进行产品培训和技术指导。

　　任职要求：

　　1、医学或药学相关专业专科以上学历者优先考虑;

　　2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，以及相关经验者优先;

　　3、具有较强的商务谈判能力、客户沟通能力、团队协作能力、思维敏捷，判断力强，善于捕捉商务合作机会;

　　4、工作认真负责，吃苦耐劳，敢于承担责任，富有工作激情，能适应长期出差。

招商岗位职责6

　　1、负责招商工作和开发客户，寻求客户资源;

　　2、负责客户的`接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;

　　3、陪同客户考察场地，促成租赁业务，与租户建立良好的合作关系;

　　4、负责客户资料的搜集与整理，做好客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5、完成领导交办的其他工作。

招商岗位职责7

　　1、参与市场调研和评估,收集市场信息,了解当地市场环境、消费习惯、经营收益等情况,对项目商业布局进行合理化建议。

　　2、根据项目招商整体规划和布局,分解招商指标,协助制订招商营销方案并落实实施,根据项目布局对商业经营的各品类制定调整方案,并组织实施。

　　3、收集整理商户资料,进行商户拜访,负责现场客户的'接待及服务。

　　4、招商渠道及客户管理。

　　5、协助和参与项目销售策划、方案,开展招商宣传活动。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历;市场营销类专业。

　　2、对工作具有较强的责任感和激情,具有2年以上房地产招商或销售经验。

　　3、具备较强敬业精神和开拓意识,自律性强并且积极主动,能承受较大工作压力。

招商岗位职责8

　　1、负责北京电商行业客户的开发和维护工作,建立与企业客户的良好合作关系;

　　2、负责制定公司全年招商及客户广告推广计划,完成任务及目标;

　　3、收集市场客户及产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。

　　3、与公司关联部门联系沟通,确保电商广告的`及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发;

　　4、负责及时跟进商户情况,协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;

　　5、负责招商团队的组建工作,带领团队共同完成招商目标,对团队人员进行培训、业务分工、管理及考核。

招商岗位职责9

　　1、与发行运营对接，渠道接入，渠道特殊需求，运营活动、开服合服、版本更新排期

　　2、与php研发对接，sdk接入，运营后台搭建，数据提取需求，渠道特殊需求

　　3、与研发运维对接，服务器搭建，日常服务器维护，协调开服合服、版本更新

　　4、与策划测试对接，协助数据分析，版本迭代规划，活动规划，日常突发情况处理

　　5、日常运营数据分析汇报

招商岗位职责10

　　职责：

　　根据公司经营决策，制定招商计划，进行目标分解并予以执行。

　　根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定商业招商方案。

　　负责与招商顾问团队对接，制订各阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划进展。

　　负责组织市场调研，并针对市场的`变化和竞争的需要提出相应的解决方案。

　　对招商计划的推进实施情况进行评价并提出建议。

　　保证招商渠道与网络的开拓与合理布局。

　　任职要求：

　　全日制一本及以上学历。

　　年以上标杆房企工作经验，有商业综合体招商运作经验。

　　具有良好的沟通协调能力和执行能力。

　　具备优秀的策略制定与执行、数据处理与分析能力。

招商岗位职责11

　　职责：

　　1、招商方案、招商工作计划的有效执行；

　　2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；

　　3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的'商户；

　　4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；

　　5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；

　　6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历；

　　2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；

　　3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；

　　4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

　　5、具有京东网易等大平台招商经验优先。

　　6、具有咨询服务和财税行业工作经验者优先考虑；

招商岗位职责12

　　1.根据公司总体战略结合教育行业业务形态，制定渠道拓展策略和目标;

　　2.与组建全国渠道团队，培训及指导渠道业务，招募各地区服务商，达成线下渠道拓展目标;

　　3.负责全国渠道拓展运作，制定多种渠道拓展政策，拓展行业客户;

　　4.整合行业经销渠道格局竞争对手体验，深度挖掘用户需求，分析业务痛点，并转化成公司的产品开发需求，为客户提供定制化的赋能解决方案;

　　5.方案实施后的运营管理，梳客户运营过程中的问题和需求，结合业务、产品方向，进行方案的'持续优化升级，形成系统化流程化的运营管理模式，将优秀样板学校的管理运营模式在全国范围内复制，最终完成方案的规模化应用;

　　6.结合公司目标及整体发展状况对拓展团队实施业务培训与绩效考核，提升团队工作能力与工作热情。

招商岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作；

　　2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系；

　　3、负责维护、管理和拓展销售渠道；

　　4、对拟进行销售的产品进行策划推广；

　　5、维护公司利益，努力完成销售渠道、经销商的管理任务；

　　6、其它和招商、推广、开发相关的'工作。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑；

　　2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验，管理并开发客户、销售管理、培训等；

　　3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验；

　　4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力；

　　5、拥有丰富的营销经验，有一定的组织协调培训能力。

招商岗位职责14

　　2、协助营销经理管理区域所辖项目招商、营销工作

　　3、所辖项目招商目标、计划、节点跟进

　　4、所辖项目案场与业务规范及标准化执行监管

　　5、所辖项目蓄客状态监控与房源变动、销控管理

　　6、所辖项目价格、招商信息公示执行监管

　　7、对重点项目进行业务帮扶

　　8、优秀案收集与整理

招商岗位职责15

　　职位描述：

　　1、按照公司策略开拓旅游产品上游供应商，谈判条款及签署合同；

　　2、整理旅游资源，选择或设计旅游产品并定价；根据销售渠道特性安排产品上架销售；

　　3、通过多种途径监督旅游产品质量，定期对供应商及产品进行优胜劣汰；

　　4、了解旅游产品发展和行业动向，及时向公司提供行业信息及建议。

　　任职资料：

　　1、2年以上旅行社产品经验，有导游资质优先考虑；

　　2、热爱旅游行业，充满工作热情；

　　3、具备严密的逻辑思维能力的'同时，思维方式创新；

　　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力；

　　5、具备一定独立工作的能力；

　　6、有良好文字表达能力及人际交流能力。

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