内勤岗位职责

时间：2025-11-28 08:38:58 好文我要投稿

内勤岗位职责15篇(优选)

　　现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的内勤岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

内勤岗位职责15篇(优选)

内勤岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、整理集团采购合同、供应商入围清单

　　2、及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总

　　3、根据相关的.采购数据编制集团采购物资的月度、季度、年度报告

　　4、各项采购规章、制度的传达及执行

　　5、协助采购工程师询价及供应商考察，选择、评定、考评，并负责供应商管理

　　6、对供应商进行审查，淘汰不合格供应商，引进新供应商

　　7、新产品、新材料的开发和试用安排

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、2年以上采购内勤工作经验；

　　3、较强的数据分析、组织、沟通协调能力；

　　4、熟练操作计算机办公软件；

内勤岗位职责2

　　1。保险出单

　　a）给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

　　b）给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应的.返利或者赠品送到客户手里，等客户满意的离开之后在把保单分类放好，把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，

　　之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

　　2。保险维修接待

　　a）来了出险的车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户的保险是那家公司的，然后在对应的解决，留下相应的手续，给客户的车做个环检，告诉客店车辆的维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损

　　单填好盖完章开完发票登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车，最后给客户办好手续，微笑送客户离开，然后登记好维修的台账。

　　3。其他事务

　　a）打电话约保险快到期客户来店续保，通知他们本店最近的活动，告诉他们来本店续保比在别的公司续保的好处，引起他们的注意已达到目的。

　　b）在办公室及时接听电话，解决不了的，及时反映给相关人员，以免影响工作。

　　c）负责完成上级交办的其他工作。

　　d）及时清洁办公室，保证室内整洁。

内勤岗位职责3

　　职责：

　　1、通过电话、、陌拜等方式与客户进行沟通，了解公司的需求，并将客户信息整理成册方便后续沟通联系;

　　2、为物业公司提供简单的物业法律方面的咨询服务和指导，接受物业公司案件;

　　3、协助诉讼律师准备起诉及调查取证;

　　4、维护客户关系，通过客户反馈的.问题，分析并解决问题，提高客户的满意度;

　　5、上级领导安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销/法律或者相关专业;

　　2、积极参加公司培训，愿意学习物业法律知识;

　　3、适应外出，工作踏实肯干，责任心强;

　　4、可接受应届生。

内勤岗位职责4

　　1、协助销售人员处理报价、合同等各类销售活动所需的商务文件;

　　2、负责客户报价和草拟合同、审核合同、签署合同及催收应付款、发票等;

　　3、负责招投标资料、合同等资料收集、整理、复核、登记、存档、管理，以及与其他部门之间所有文件资料的交接管理工作，确保部门资料的'及时性、准确性、完整性;

　　4、负责公司资质等商务文件的管理及保存工作;

　　5、协助销售人员与客户、合作伙伴或供应商就商机、合同方面的事宜进行沟通;

　　6、完成部门经理交办的其他工作的督办、协调及任务落实;

　　7、负责新客户咨询、跟进和信息录入维护等;

内勤岗位职责5

　　1、全面负责公司的日常经营、管理工作。

　　2、负责调研与分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。

　　3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。

　　4、负责完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。

　　5、负责公司公共关系、厂家关系的`沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。

　　6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。

　　7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。

　　8、负责协调、激励所属部门的工作，坚持6s管理，并严格进行量化考核。

　　9、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。

内勤岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作

　　2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作；

　　3、协助部门总经理完成推广产品的'具体业务管理工作，协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

　　4、部门销售业绩的统计、查询、管理，关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

　　5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给业务总经理。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，统计或财务相关专业更佳，有2年以上同等岗位工作经验，有一定的管理经验更佳；

　　2、工作有条理，思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力，培养和提升团队的能力；

　　3、精通办公软件的操作使用；

　　4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

内勤岗位职责7

　　1、主要根据公司网站的险种需求，编写各类保险规则;

　　2、负责和各机构人员沟通，确定险种规则

　　3、参与规划、设计掌中保、去哪保运营方案，并负责方案的具体实施与落实;

　　4、负责报价引擎规则编辑、发布与维护管理;

　　5、负责日常运营监控与分析，保证运营质量;

　　6、负责机构运营督导工作;

　　7、收集机构运营系统需求，协助产品部门进行分析，跟进需求解决情况。

　　保险内勤的岗位职责5

　　1.严格执行出单要求和规范，负责旅游险、意外险，每日报表的录入，制作结算单据，管理好相应单证资料，及相关的理赔服务。

　　2.立邦服务工作，包括快递理赔资料登记，理赔咨询服务，查询等工作

　　3.负责接收、保管代理人与客户递交的在保险期内的'投保单(可传真、邮件、即时通讯)

　　4.在权限内的，做好代理人与客户的咨询，与保险公司相关人员的沟通

　　5.车险报价、出单、登记工作

　　6.个险投保资料审核、登记

　　7.需要时协助领导做好其它工作

内勤岗位职责8

　　1.负责生产费用月度预算及实际费用的分析分摊，及协助领导完成其它数据的汇总、下发工作;

　　2.负责本部门低值易耗品的.申购汇总及物品管理、分发; 3.负责车间一线员工的考勤、绩效、计件汇总发相关部门，及签字存档;

　　4.负责车间能耗数据统计，物料盘点汇总，维修计划汇总; 5.负责会议记录，及各车间周计划、月计划汇总工作; 6.负责生产员工入离职办理，人员信息更新及后勤保障工作;

　　7.负责本部门资料(纸质/电子)保管及信息的上传下达工作; 8.完成领导安排的其他任务。

内勤岗位职责9

　　职责：

　　1、负责施工费、吊篮、脚手架集装箱等费用的审核;

　　2、负责收付款的请款;

　　3、负责零星物料采购;

　　4、负责与工程部对接，做好工程月报收集;

　　5、负责仓库数据的记录;

　　6、负责小料、样品的登记、统计管理;

　　7、公司有关工程档案资料的`整理归集工作;

　　8、上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，211、985学校优先考虑;

　　2、思维缜密，思路清晰，做事仔细，沟通能力优秀，熟练使用办公软件，善于运用表格及有关软件。

　　3、认真负责，对工作有执著心和恒心，在工作中不断优化与调整流程，以取得更高效之成果;

　　4、一经录用，待遇从优，且在公司有多方面发展机会。

内勤岗位职责10

　　职责：

　　1、接听客户来电咨询，记录客户预约施工内容并进行上报安排;

　　2、接受客户售前的咨询，闭水试验工作及售后的`施工安排、验收工作;

　　3、需要视情况外出进行现场验收;

　　4、服从领导合理安排等工作。

　　任职资格：

　　1、有良好的的沟通能力;

　　2、有团队意识认真负责者优先;

　　3、性格开朗育从优。

内勤岗位职责11

　　1.每日按时收发传染病卡片，并做好登记。

　　2.每星期一检查注射器和疫苗，注射器实行一人一针一管一用一消毒。

　　3.每月统计好各种数字和传染病访视数，并及时搞好图表，每月查漏报一次。

　　4.做好疫苗管理，年有计划，月有安排，周有检查，领疫苗有登记。登记要详细，有生产单位名称，有批号。

　　5.冰箱内放温度计，生物制品均应放于或Ot：以下，冰箱内严防冻结、受热，每日检查冰箱温度2次，并做记录，过期或损坏的制品及时清理，冰箱内禁放私人物品。

　　6.负责每月监督检査各科的消毒隔离并做好记录。

　　7.负责每天收集报表工作。

内勤岗位职责12

　　职责：

　　1. 协助项目经理的项目对接工作、建立和维护客户关系;

　　2.能够独立处理和解决所负责的任务，能够发现问题及时请示并提供解决方案;

　　3.协调市场部门与公司其它部门之间的业务沟通;

　　4.负责市场、客户信息的收集、汇总，文档整理与保存;

　　5.为公司提供市场销售业务经营方面的.数据工作;

　　任职资格：

　　1.大专以上学历;

　　2.性格开朗、责任心强，有一定的组织协调能力;

　　3.有一定的电脑软件操作能力;

内勤岗位职责13

　　1、自觉遵守酒店的各项规章制度和工作规程，了解党和国家关于人事、劳动、工资等方面的政策法律；

　　2、参加和帮助行政文员，对酒店员工每月的考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利待遇的相关表格制作及详细统计发放工作；

　　3、精确驾驭酒店人力资源状况，刚好填报用工人数及各类劳动工资、月、季、年报表；

　　4、负责酒店员工人事档案管理工作，按制度刚好做好新进和调出人员的工资、档案关系的接转工作；

　　5、负责员工健康证的办理与登记，员工就业合同及行政管理部各类收发文书的管理工作；

　　6、负责登记和发放酒店员工的工号牌、工衣柜、就餐卡和劳保福利用品；

　　7、参加工伤事故的调查核实和审批工作；

　　8、负责员工病事假、年假、探亲假、产假等相关假期的登记手续，建立假期档案；

　　9、负责酒店各部门办公室各类办公用品的'申购、发放工作，做好行政办公区域的饮用水管理工作；

　　10、依据酒店或部门的需求确定询价目标，制定询价方案和市场调查工作，并将询价结果进行资料记录备档；

　　11、负责日常部门文件的打印、复印工作和工资代领、发放工作；

　　12、收集各行政办公室报刊杂志订阅信息，代定报刊杂志；作好酒店的各类缴费单据、凭证的收缴工作；

　　13、负责部门管理书籍资料保管及外借手续办理工作；

　　14、做好有关办公室的各类接待工作，完成好部门临时交办的各类事务

内勤岗位职责14

　　职责：

　　1、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标;

　　2、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的`达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　3、接待内外客户，协助总经理处理内外部关系;

　　4、完成总经理交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、本科学历、市场营销类专业，男女不限;

　　2、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底。

　　3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

内勤岗位职责15

　　1、在生产部经理领导下，负责生产部的.各类日常工作。

　　2、核算每日生产耗用的原料、药品、包装、标签、说明书等，月终汇总。

　　3、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时处理。

　　4、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料。

　　5、完成上级交给的其它任务。

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