康复岗位职责

时间:2025-12-06 19:39:59 好文 我要投稿

(通用)康复岗位职责

  现如今,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的康复岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

(通用)康复岗位职责

康复岗位职责1

  岗位职责:

  1、在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的'医疗、预防、教学、科研工作。

  2、按时查房,详细协助和指导住院医师举行诊断、治疗及特别诊疗操作。

  3、把握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应准时处理,并向科主任汇报。

  4、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。

  5、仔细执行各项规则制度,诊疗常规和技术操作常规,常常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。

  任职要求:

  1、国家统招本科以上学历;

  2、二级以上医院五年以上工作阅历;

  3、具有医师资历证、执业证、主治医师任职资历证,可变更医师执业地点;

  4、娴熟操作电脑,把握电子病历书写基本规范;

  5、把握本专业的基本理论学问和操作技能,能参与科室值班;

康复岗位职责2

  第一章总则

  为了确保康复医学科工作质量和正常秩序,强化科室管理,健全内部安全生产管理条例监督约束机制,在职工中牢固树立“以病人为中心,以医疗质量为核心”的服务宗旨,以经济杠杆为手段,从严治科,充分调动全可职工的积极性和创造性,全心全意为人民的健康服务。依据卫生部《医院工作制度和医院工作人员职责》,结合医院、科室实际,制定本制度。

  第二章奖则

  奖励对象:科室医技护人员。

  奖励范围:在工作中能顾全大局,能正确对待各种复杂事件,并能及时采取应变措施使事件得到妥善处理的。积极参与各项社会公益事业,在扶贫、助残等各项医疗卫生活动中表现突出的;在改善服务或管理方面献计献策且被采纳,效果突出的。积极研究、推广新技术、新项目,为科室创造良好效益的。个人得到新闻媒体正面报道表扬者。坚持优质服务,尊重服务对象,乐于助人,甘于奉献,深受群众赞扬的;或由于医德医风好,技术精良,收到病人的表扬信、感谢信、锦旗、牌匾等,或拒收红包的个人。

  第三章医德医风罚则

  1、不能与同事密切配合完成应共同完成的工作任务者;或诋毁他人、抬高自己者;或给集体、同事不搭台、不补台,甚至拆台者;或挑拨离间,影响团结和工作者。给科室或他人造成不良影响或后果者,视情节轻重,且上报医院,不得有评优、晋升资格。

  2、工作人员服务态度差,发生冷、硬、顶、推、拖者,并视情节轻重予以通报批评。

  3、患者在诊疗过程中对医疗服务不满意,医护人员没有给予很好解决而使病人向领导或有关部门投诉的,并视情节轻重予以通报批评。

  4、科室社会满意度在85%以下的,扣发100元。满意度在75%以下的.扣发300元。

  5、收受患者及其家属的“红包”、物品,除责令如数退还外,按收受红包金额或物品价值的3倍处罚,并进行通报批评。如对馈赠钱物当时难以谢绝的,须立即上交科室,由科室负责人与当事人一道适时退回;对无法谢绝的钱物要及时报告并上交院部,由院部处理。

  6、向病人或其亲属暗示,索要钱物,除如数退还外,按索要钱、物(折款)5倍罚款,并进行通报批评;发生两次及其以上者,除罚款外,上报医院给予党纪、政纪处分。

  7、不服从工作安排或调动,或者未经请假或请假未批准而擅自离开工作岗位(含无故超假不归、先休后请假),均视为旷工。

  制控制、、协调、平衡功能障碍。排尿、排便功能障碍

  总之,康复医学科的建立是一个系统的工程,它涉及医院的许多部门,只要医院领导及上级部门重视、措施到位,一个适应形势发展的现代化的康复医学科就一定能建成,并能得到健康长远的发展。另外康复事业也是一项福利事业、公益事业,涉及到残联、民政部门、卫生管理部门以及劳动医疗保障部门,医院也要充分地做好这些部门的协作关系,以获得更多政策和资金上赣州市人民医院康复医学科

康复岗位职责3

  康复理疗师岗位职责

  1、注意观察病情及治疗反应,如有反应应及时处理,并尽快与临床医师联系;

  2、负责病人检诊,做好疗后总结工作;

  3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作;

  4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;

  5、做好疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作;

  6、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定;

  7、积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。

  康复理疗师岗位要求

  1、具有一定的相关工作经验;

  2、具有理疗师职业资格证书;

  3、中医及相关专业大专以上学历;

  4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养;

  5、具有高度的.责任心,工作认真仔细;

  6、性格开朗,服务意识强,团队意识强;

  7、具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答;

  8、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;

  9、掌握相关法律法规知识,能处理好医患纠纷问题。

康复岗位职责4

  一 在科室主管级上级治疗师的指导下,负责具体的康复治疗工作

  二 严格遵守操作规程,执行治疗处方,观察患者病情及治疗反应,做好各项记录,及时向上级医务人员汇报情况,严防差错事故发生

  三 负责对患者进行康复常识的宣传工作,介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项,以使患者能理解、配合并主动参与康复治疗

  四负责本科室医疗器械的管理与保养,定期检查维修,检查电源线路,保证治疗与操作安全

  五 积极研究业务,不断提高业务水平

  六 参与带教、科研工作

  治疗室行为规范

  一 严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度,为患者提供各项优质的康复治疗服务

  二 按时上下班,不迟到,不早退、不擅自离开工作岗位,严格执行考勤制度;不阅读、不喧哗;不开设与工作无关的语音通讯工具,不看与工作业务无关的`书报

  三 对待患者要热情、真诚、态度和蔼,一视同仁,衣着整洁得体,举止文明大方

  四 合理安排治疗时间,耐心解答与治疗相关的疑问,详细说明治疗流程和计划,认真指导康复训练

  五 服从工作安排,分工协作,多沟通,勤思考,提高工作效率

  六 维护治疗室秩序,禁止闲杂人等入内,保持室内安静、整齐、清洁、通风良好,温度适宜

  七 值日人员在下班前清点物品,同时关掉仪器设备,关好门窗、日光灯

  八 定时进行安全检查,做好防火、防盗等安全工作

  多功能神经康复治疗仪适应症

  1 小脑顶核仿生电刺激(脑循环治疗)

  2、神经肌肉促通治疗(吞咽障碍、流涎等)

  3、辅助松弛训练、平衡训练

  4、被动功能训练

  5、运动模式矫正(斜颈、内外翻足)

  6、痉挛肌肉的对抗训练(拮抗肌肉刺激)

  7、肢体运动再学习训练(肌力提高、运动姿势校正、协调控制能力提高等)

康复岗位职责5

  康复医院院长 岗位职责:

  1.全面主持康复医院运营工作,包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、

  科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的.设计;

  2.搭建服务水平素质及专业技术能力,为客户提供高品质的医疗护理和养老服务;

  3.全面管理护理院的实际营运工作;

  4.与公司其他业态条线联动,实现“医养结合”。

  任职要求

  1. 医学、医院管理相关专业毕业,35~50 周岁左右,副高及以上职称;

  2. 十年以上公立医院从业经历,其中包含五年以上管理岗位的工作经历,拥有

  上海地区市属三甲医院康复科主任,区属康复医院、老年医院分管业务的副院长及以上的背景优先;

  3. 对开创医疗养老行业有热情。

  上海地区三甲医院优先考虑

康复岗位职责6

  工作职责

  1、评估每位患者的现状和需求,制定和实施物理/作业/言语治疗计划。

  2、识别临床发展机会,制订教育计划,包括对教育资源(包括但不限于GRS学院/Relias课程)的利用。

  3、与区域临床总监合作,在重点中心完成根本原因分析,为中心制订战略性教育计划,实施此计划以及临床质量提升计划。

  4、在区域/组织内提供培训,在区域内战略性地识别和培养表现出丰富临床知识以及培训他人意愿的合格个人。

  5、参与所有强制培训和外部职业培训计划,提升专业水平规范。

  职位要求:

  1、本科或以上学历,康复治疗学或运动康复相关专业

  2、至少持有初级康复治疗技术(师)资格证书,主管治疗师优先

  3、拥有至少2年的运动损伤或骨科术后的'康复经验,有运动队工作经历优先

  4、具有一定的带教和组织管理能力

  5、良好的沟通和理解能力

康复岗位职责7

  工作职责

  医疗服务:康复病房、康复治疗的医疗服务, 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故.

  学科建设:学科的建设和培训体系搭建

  质量监督:制定临床管理规程,根据grs康复标准,监督并完善评估流程和康复治疗体系,做好持续性改进工作,促进康复与养老的结合并进行康复亚专科的规范化实施。

  任职资格

  1. 大学本科以上学历。

  2. 临床专业

  3. 十年以上临床工作经验,五年的管理工作经验。

  4. 掌握临床常见的各类疾病。

  5. 具备一定的沟通能力、能够处理工作中出现的`一般问题。

  6. 主任医师及以上职称。 工作职责

  医疗服务:康复病房、康复治疗的医疗服务, 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故.

  学科建设:学科的建设和培训体系搭建

  质量监督:制定临床管理规程,根据grs康复标准,监督并完善评估流程和康复治疗体系,做好持续性改进工作,促进康复与养老的结合并进行康复亚专科的规范化实施。

  任职资格

  1. 大学本科以上学历。

  2. 临床专业

  3. 十年以上临床工作经验,五年的管理工作经验。

  4. 掌握临床常见的各类疾病。

  5. 具备一定的沟通能力、能够处理工作中出现的一般问题。

  6. 主任医师及以上职称。

康复岗位职责8

  康复师 华润置地华南大区 华润置地华南大区(分支机构) 岗位职责:

  1. 为高龄、失能、半失能长者人群提供专业康复训练和指导;

  2. 参与长者康复评估、制定康复计划、实施康复计划;

  3. 定期给长者做身体检查,能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划,并长期跟踪。

  任职资格:

  1. 毕业于康复理疗专业,具有1年以上康复师工作经验,优秀应届生亦可;

  2. 愿意从事养老行业,身体健康,有爱心;

  3. 具有西医理疗及中医经络康复经验优先。

康复岗位职责9

  1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;

  2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;

  3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;

  4.保管客人临时寄存的行李;

  5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);

  6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;

  7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。任职要求:1.身体健康,一般要求具有健康证;

  2.品貌端正,诚恳老实,礼貌待客;

  3.能吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司的管理;

  4.有一定的`相关工作经验;

  5.有良好的沟通能力和紧急事务处理能力;

  6.掌握相关服务礼仪;

  7.较高级的酒店、宾馆的行李员还需要掌握一定的英语沟通能力。

康复岗位职责10

  1、协助科主任完成康复科各项工作;

  2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务;

  3、中心主任不在时,代理主任负责科室全面工作;

  4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作;

  5、每周至少查房一次,参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的.讨论以及会诊工作;

  6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有方案地开展根本功训练;

  7、紧密结合临床实践,总结临床经验,并带好助手;

  8、按规定时间,参加门诊工作,随时解决疑难病症;

  9、了解掌握医疗学术动态和先进经验,定期向科内人员介绍,指导临床工作;

  10、指导全科开展科学研究工作,总结经验,撰写学术论文;

  11、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

康复岗位职责11

  1、负责产后妈妈专项服务,根据顾客个体情况不同,做好个性化服务,确保顾客满意度100%。

  2、强化技术,根据顾客身体状况需求给出合理建议,协助健康顾问完成业绩。

  3、维护客情关系,确保顾客按照套餐要求,定期到店接受调理,完成耗卡要求。

康复岗位职责12

  岗位职责:

  1、在科主任领导下,在上级医师的.指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

  2、按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

  3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。

  4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

  5、认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。

  任职要求:

  1、国家统招本科以上学历;

  2、二级以上医院五年以上工作经验;

  3、具有医师资格证、执业证、主治医师任职资格证,可变更医师执业地点;

  4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;

  5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;

康复岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责入住老人身体、心理、生活等背景情况的收集和记录。

  2、根据康复治疗医生医嘱为老人提供个性化的`康复治疗方案和健康指导。

  3、针对老人的康复治疗方案进行具体实施和跟踪反馈。

  4、定期对老人进行健康检查和测评,并将情况汇总后提交康复治疗主管。

  5、熟练运用pt、ot、st等治疗方法,完成康复治疗前后的情况记录和反馈。

  任职要求:

  1、性格开朗积极,体格健壮,热爱康复工作,具有良好的亲和力和沟通协调能力。

  2、对老人有爱心,耐心细致,具有良好的服务意识和责任心,学习能力和抗压能力强。

  3、大专以上学历,康复治疗相关专业,具有临床医学及康复医学知识,具有注册康复治疗师,持康复治疗师中级或以上资格证优先。

  4、具有二级或以上医院五年以上相关康复工作经验优先,熟悉各类康复治疗方法的应用。

康复岗位职责14

  20xx年压疮工作计划与与进一步改善措施

  1.进一步学习压疮防范相关制度,学习标准,严格掌握评分标准,正确评估高危患者的压疮风险,保证高危患者入院时压疮的风险评估率达到100%。

  2.发现患者出现皮肤压伤,无论是院内发生还是院外带入,积极采取压疮护理措施。

  3.患者住院期间积极消除诱因,护士工作中做到“六勤”:勤观察.勤按摩.勤翻身.勤擦洗.勤整理.勤更换。

  4.落实基础护理,保证患者的“三短”.“六洁”,及时整理更换床单元,保持整洁干燥。

  5.进入压疮监控患者,需及时记录在护理记录单上,及时告知患者和家属相关压疮预防知识并记录,及时动态评估,动态观察皮肤变化。

  6.认真对每一位高危患者病人进行压疮风险评估特别别是高龄患者,加强患者和家属压疮预防知识,教育及指导。

  7.认真评估患者的疾病和生理状况,护理人员主动协助患者翻身,加强皮肤护理和疾病护理,并积极配合医生,减少并发症的发生。

  8.科室压疮小组每天深入病房,掌握病房高危患者的动态变化,及时给与指导意见。

  9.对不同风险评估的患者采取不同的防范措施:及时有效的.翻身,保持皮肤及床单元清洁干燥,睡气垫床.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕等。

  10.加强对新进低年资护士对卧床患者的翻身技能和护理措施的训练,使护理人员熟悉并掌握压疮护理措施知识,提高压疮预防干预的水康复医学科各级医师职责

康复岗位职责15

  康复师(理疗师) 南京朗诗常青藤养老服务有限公司 南京朗诗常青藤养老服务有限公司,朗诗常青藤养老 职责描述:

  1、为高龄、失能、半失能长者人群提供专业康复训练和指导;

  2、参与长者康复评估、制定康复计划、实施康复计划;

  3、针对不同长者身体状况提供康复指导,并完成阶段性康复工作;

  4、定期给长者做身体检查,能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划,并长期跟踪。

  任职要求:

  1、毕业于康复理疗专业,具有1年以上同类工作经验,优秀应届生亦可;

  2、愿意从事养老行业,身体健康,有爱心;

  3、具有西医理疗及中医经络康复经验均可。

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