健康管理岗位职责优选【15篇】
在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的健康管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
健康管理岗位职责1
一、将近期内体检单位及项目要求标识在黑板上，通知有关岗位。
二、负责发放体检的相关检查单，如：心脏彩超、CT申请单等。
三、每日向餐厅工作人员报告次日体检预约人数。
四、提前一天与临床相关科室，如：检验科、功能科、放射科等取得联系报上次日体检项目及人数，以取得各方面的配合。
五、根据体检工作需要，安排车辆，并通知司机。
六、分发体检结果，并做好相关登记汇总，交外联人员送达体检单位。
健康管理岗位职责2
一、熟知体检流程，熟知体检推荐报告，熟知常用项目价格，熟知临床相关科室具体位置。
二、掌握医疗常识，例如：血、尿化验单的解释及各科体检项目的.临床意义。
三、掌握规范的服务礼仪，着装整齐，淡妆上岗。
四、机动灵活，各岗位导诊员都要在很好的完成主岗位任务的同时，做好接待新顾客，推荐体检项目的工作，还要随时帮查体者查看体检单，根据情况指引、疏导、分流。
五、遇有查体者行动不便时，导诊员征得人家同意后要代查体者去门诊交费，并在查体全过程中给予关心照顾。
六、有临床项目时，详细指引具体路线，有可能尽量陪同前往，遇有查体单位领导来，肯定要有专人陪同。
健康管理岗位职责3
健康指导教练岗位要求：
1、性别不限，男女均可；
2、医学相关专业，大专以上文化，有良好的书面和语言表达能力；
3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；
4、能承受工作压力，热心健康管理事业；
5、具有良好的服务意识和亲和力；较强的.沟通能力、应变能力；
6、能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析和讲解；
7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康 教育、健康服务的基本能力；
8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨 询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；
9、热爱公司，有团队合作精神；
健康指导教练岗位职责：
一、收集健康信息：健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总，为健康评估和健康改善做好准备。
二、建立电子健康档案：健康指导教练根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的保管和查询。
三、健康评估：健康指导教练根据会员的个人健康信息，对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。
四、健康指导：健康指导教练根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案，并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。
五、健康督促：健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导，以及定期督促会员进行方案实施。
六、健康跟踪：健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况。
七、健康教育：健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导 等健康教育。
八、健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。
九、加强贴心服务，创造会员最大价值。
十、完成公司年度业绩目标。
健康管理岗位职责4
岗位职责：
1、 负责子公司的日常财务工作;
2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;
3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、 每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。
任职要求：
1、 会计、财务等相关专业本科以上学历;
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3、 熟悉会计报表的.处理，熟练使用财务软件;
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
营销中心核算会计岗位职责
主要职责：
1、负责事业部销售数据统计与核算，销售日报表编制;
2、做好erp信息系统录入与维护;
3、合同及各类销售单据制作、审核与流转;
4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。
任职条件：
1、本科以上学历，财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。
2、有会计核算或销售助理经历优先
3、形象端正，善于沟通，工作、学习踏实仔细。
健康管理岗位职责5
职责描述：
1、负责大健康细胞优化产品的销售推广、渠道建设、产品宣教及相关培训活动的`组织、实施、后续维护；
2、开拓和维护保险、健康会所、体检中心、银行理财、机关团体的渠道和客户；
3、动态把握市场动向，收集一线营销信息和用户意见，积极向公司反馈市场需求、竞品情况等。
任职要求：
1、大专以上，医学或生物科技相关专业，有医药、保健、养生等大健康行业经验优先；
2、1年以上销售经验；受过专业产品、销售技巧、客户管理等相关知识培训，对市场了解；
3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的演说能力和沟通能力；
4、适应性强，有较强的学习新知识和抗压力能力和空杯心态。
健康管理岗位职责6
职位职责:
1、照护师、健康师技能提升培训;
2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的电话咨询;
3、健康师的`服务考核及指导;
4、相关的服务投诉处理;
职位要求:
1、临床、健康管理专业本科及以上;
2、从事相关工作3年及以上经验;
3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;
健康管理岗位职责7
1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询,配合公司产品的销售及推广；
2、负责客户的健康管理。根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；结合公司的.健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；
3、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作；
4、为客户提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务等内容；
5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；
6、负责新客户开发，维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围;
7、按照公司营销模式确定目标客户，定期拜访有效完成销售目标；
8、负责新老顾客意见情况的收集及同行市场基本信息的了解；
9、负责公司各类活动的执行和配合,完成公司当月活动；
10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专以上学历，营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业优先；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、善于沟通，敢于挑战，热爱营销工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起；
5、有保健品行业从业经验者优先；
6、取得《健康管理师》或《营养师》职业资格证书人员，优先录用；
7、具备良好的书面文字表达能力，OFFICE操作熟练；
健康管理岗位职责8
1 认真宣传贯彻国家颁布的有关职业健康环境方面的法律、法规、政策及标准。
2 负责对公司员工进行有关职业安全健康环境意识教育及相关知识的培训工作。
3 对审核发现的问题，下发整改通知单。
4 负责跟踪、验证、记录纠正措施实施的有效性。
5 定期组织调查、识别危害因素和环境因素，做到全员参与。
6 定期组织员工进行职业健康体检。
7 负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8 及时纠正违章作业，对违章作业人员有权停止其工作。
9 懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。
10 将有害环境的`废弃物投放到指定垃圾箱。
11 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
健康管理岗位职责9
一、各人熟知本岗位仪器性能、使用方法，在工作中按正规程序使用，并妥善保管。
二、保持室内清洁，桌面上无与工作无关的杂物、书籍，要为体检者提供温馨舒适的体检环境。
三、掌握规范、科学服务，认真做好每一项检查。B超要仔细查看有否盆腔B超，并耐心讲解空腹或憋尿的意义，为病人擦拭完身体的纸扔向纸篓，心电图切忌野蛮操作，要备好温水，安放导联位置要准确，动作要轻柔，避免取时一把揪下，做时还要随时为受检者遮挡身体，以达到人性化的`关怀，保护受检者隐私。进行X线检查时，应为受检者提供必要的防护。
四、遇有大批体检时，配合导诊做好疏导工作，保持体检环境安静有序。
五、B超、心电图、X线检查诊断报告书写要清晰明确，主检医师签全名，登记要完整。
六、放射片取送交接要清楚，专人负责，要注明：取片日期、取片人、拍片日期、部位等。
健康管理岗位职责10
工作职责:
1、按计划实施she部制定的年度方针目标(职业健康部分)。
2、按照iso45001管理体系要求,开展下列工作,以构建完善的职业健康绩效评审与持续改进管理体系。
3、文件体系的建立、完善与持续改进:
(1) 负责职业健康类程序文件的'制定与持续完善,并组织培训与落实;
(2) 操作 sop 中职业健康管理内容审核。
4、capa管理:对职业健康管理体系运行过程中产生的不符合进行管理。
5、变更管理:对职业健康管理体系运行过程中的变更进行审核,并提出意见。
6、iso45001体系外审,对审计问题开展举一反三。
7、制定职业病防治计划,组织各部门开展职业病危害因素的消除、削减、替代工作。
8、负责开展相关部门职业病危害因素检测工作。
9、负责组织职业病危害岗位员工进行上岗前、在岗期间、调岗、离岗的职业健康检查工作。
10、 负责做好公司健康档案和员工职业健康档案建立与管理工作(此处工作量较大)
11、 项目管理:负责开展新、改、扩建项目职业卫生评价工作,对专家评审提出的问题制定改进计划并落实。
12、 负责做好职业病危害项目申报工作。
13、 负责职业病事故后的调查工作,以及后续提升改进。
任职资格:
大专及以上学历;有职业健康管理方面的工作经验
健康管理岗位职责11
一、外联人员联系体检业务后，与体检单位签订体检合同一式三份，并在前台进行详细登记，提前预约体检时间。
二、设立专门的.奖惩制度。
三、大批体检时，听从科室吩咐，上午帮助体检，下午跑外。
四、跑外任务包含：自己联系新单位、帮助科里取送体检名单、资料、结果等。
五、跑外人员每日记录跑外去向、结果、联系人、客户意向、次数等并汇报。
六、业务联系好后及时书面通知前台，并帮助做好辅助工作，如送体检表等。
七、自己联系的单位，当天体检时，尽量负责导诊。
八、体检完毕后，负责督促追查报告，保证在规定时间内出来结果，维护科室信誉。
九、送报告前，仔细审核姓名结论，避免张冠李戴，并针对结论结果做好健康解答的准备。
十、在半月内负责联系体检后打疫苗之事，并在前台处登计。
十一、负责督促客户结帐，收集查体单位意见，及时反馈信息。
十二、外联人员要掌握商务礼仪及营销策略，更要相互帮助，以科室利益为主，不搞恶意竞争，不抢夺客户，团结一致，把业务量搞上去。
健康管理岗位职责12
职责描述:
1.门诊登记、挂号、取药、检查预约，复诊安排等
2.协助理赔事项:填写理赔单、查询福利、调取复印病历，每月核对理赔账单等
3.协助住院协调(包含转诊):床位申请安排、gop协助申请、住院探访等
4.协助外籍客户就诊
5.协助做好超限费用收取和配合追款提醒和收取，并做好登记和现金的储存
6.做好与驻点医院的维护工作，并配合做好参观工作
7.服从上级领导调配和安排，和同事和睦相处，并配合其他项目(增值服务)开展
8.完成公司及部门交办的其他工作
任职要求:
1.统招本科及以上学历
2.具有一年以上健康管理服务或相关服务工作经验
1. 服务意识强
2. 具备良好的'协调能力和沟通能力
3. 具备良好的学习能力及英语能力
4. 认同公司企业文化、具有良好的职业素质及前瞻性和全局性观念，具备较强的沟通协调能力和执行能力
5.英语水平，听说读写
6.熟悉办公软件的应用
健康管理岗位职责13
主要职责:
1.组织识别、评价、控制员工及承包商的职业危害和安全风险。
2.建立、和维护职业健康和安全管理有关的安全工作制度。
3.开展员工职业病防控工作，建立、完善员工职业健康管理体系。
4.统筹公司承包商的安全管理工作;审查承包商安全资质;监察承包商安全表现;组织开展承包商安全检查;开展承包商安全宣传推广活动。
5.公司特种设备的`统筹监管，推进公司特种设备管理的规范化。
6.开展公司职业健康和安全培训工作和安全宣传推广活动
7.劳动防护用品管理工作。
8.为工程技术/咨询方案、运营规则和程序提供健康及安全方面的咨询。
9.组织员工、承包商人身伤亡事故，以及特种设备事故的调查、统计工作。
应聘条件:
1.具备全日制大学本科或以上学历，企业管理、交通工程、安全工程、车辆工程等相关专业;
2.具备较强的数据统计、分析能力，报告编写能力，有较强文字书写能力及基本的英语读写能力;
3.具备良好的沟通和协调能力;
4.具有注册安全工程师、助理注册安全工程师等资格优先。
5.熟练操作计算机软件，如word、excel及powerpoint等。
健康管理岗位职责14
岗位职责
1.采集健康信息,分析健康数据和危险因数,提供有关健康方面的建议
2. 人体健康状况评估,管理和指导
3.进行健康干预工作,促进康复
4.为顾客提供一对一或一对多的咨询及后续服务
5.进行健康知识的'普及和教育
健康管理岗位职责15
1、在院长和分管院长的领导下，依据卫生部、四川省医院感染监控网和市卫生局有关医院感染的法律、法规、标准拟定全院医院感染控制规范、工作计划，组织制定医院感染及各科室医院感染规章制度，并具体组织实施、监督、评价。
2、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。
3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，发现问题，制定控制措施，防止医院感染的暴发流行。
4、对医院发生的感染流行、暴发进行调查分析，明确提出控制措施并组织实施。
5、组织开展医院感染的`专题研究。
6、协助院领导组织召开医院感染管理委员会会议，及时向分管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染控制动态，并向全院通报。
7、参与药事管理委员会有关抗感染药物使用的管理，协助规定合理用药的规章制度，并参与监督实施。
8、对购入消毒药械、一次性医疗卫生用品的储存、使用、用后的处理进行监督检查。
9、定期对医院的污水，医疗废物管理进行监督检查。
10、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
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