售后主管工作职责精选【15篇】
售后主管工作职责1
1、城市服务中心服务统筹负责人。
2、搭建信息员及前台客户统筹团队,实施并监督服务流程。
3、为服务客户满意度负责,负责处理现场客户投诉。
4、协调维修工程师排班、现场接待、客户引导、投诉处理等流程与方法。
5、协调现场人员与车辆秩序。
6、其他相关职责。
售后主管工作职责2
1.负责老客户关系维护,为老客户定制合理的理财投资规划,推广合适客户的综合金融产品;
2.为公司老客户提供售后服务:续期收费、变更类保全服务(联系信息变更、投保人变更、生存金领取、账号变更、保单贷款、等)、理赔服务、保单缺口检视、客户产品咨询等全方位服务
3.负责团队管理指导,定期开展总结会议和管理培训,为储备主管提供管理技巧、方式方法辅导;
4.负责团队分工协作等管理工作,对储备主管进行管理追踪考核。
售后主管工作职责3
1、负责分公司服务标准的分解和执行,组织分公司贯彻落实公司服务政策、服务流程及标准,监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的.标准化、及时性,提高客户满意度;
2、依据分公司售后服务年度目标制定年度售后服务部门人员规划;
3、依据分公司售后服务部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,建立激励机制,确保区域内各售后服务团队达成绩效考核;
4、监督和分析现有售后服务、零配件及其他关键指标数据,并制定相应措施提高售后服务内部满意度水平;
5、协助分公司KPI指标的达成,协助分公司维护重点客户关系;
6、参与分公司重点项目落地工作推进和相关售后服务;
7、与分公司其它部门沟通,协调、优化售后工作及与其它部门的工作对接;
8、负责组织对区域售后人员进行岗位知识、技能培训;
9、负责区域有偿服务管理和推进,确保维保业务指标的达成;参与区域水司整体服务外包、改造业务的洽谈;
10、区域技术、服务疑难问题的沟通与协调,与总部各支持部门协调相关工作的处理。
售后主管工作职责4
1、各平台及实体维修品接收、清点及售前对接确认处理,
2、各平台及实体代理商退货产品接收、清点、整理、测试检测、处理分类、包装、入库及贴牌产品的整理退货,
3、物料需求的统计、复核及申报,
4、日常erp维护、ERP数据的审核,
5、售后库位的日常维护管理、盘点,
6、日常数据统计:维修记录的统计,处理成品统计、入库配件统计,
7、质量问题反馈、变更、改进及返工等效果的跟进工作,
8、改进事项、日常处理注意事项、公司政策的'部门宣导、培训及部门人员、工作的协调,
9、处理400客户投诉,
售后主管工作职责5
1、全面管理服务部日常事务,落实执行学校管理制度;
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部门业绩任务;
3、监督、知道学习管家的日常工作,协助学习管家处理客户的.疑难问题;
4、提高服务质量和家长满意度,组织各类增值服务或小型活动,促进二次销售;
5、及时处理校区突发事件和家长投诉;
6、配合销售部和教学部开展的活动。
售后主管工作职责6
1.各服务网点规范管理及考核,内部管理工作流程规划,并熟悉内容且能胜任。
2.报障派单、接单:网点派单、跟踪网点当天维修进度、对现场问题进行协调及反馈
做好甲方、服务网点间良好沟通的维系;
3.电话沟通:主要对甲方客户的报障响应、对网点服务的下单督促。
4.材料整理:对网点产品维修情况进行收集、整理并反馈(包括照片、处理过程、核价),各个区域产品维修数据统计汇总;更新各网点基础资料及跟进网点保险购买的.情况;结算数据统计核查和跟进催收
5.提高客户满意度:及时协调处理客户投诉,并反馈。
6.部门各环节异常突发事件协调及处理;
7.跟进及培训指导各客服专员工作,做好团队建设,工作流程;
8、做好甲方、服务网点间良好沟通的维系;
9、完成上级临时交代的工作任务。
售后主管工作职责7
1、根据公司下达的售后任务和部门现有水平,制定售后服务工作计划,报主管领导审批后组织实施,以推动目标实现。
2、根据市场变化、客户反馈信息以及业务现状,协助服务经理对售后服务策略进行调整与完善并组织实施,以确保服务营销策略的有效执行
3、遵循主机厂和公司要求,改进售后服务的业务流程及提出改进建议。
4、执行主机厂质量运行标准,落实改善客户满意度措施,做好服务细节。
5、控制、协调维修生产工作,确保所有服务顾问在规定时间内完成客户接待及其委托的业务。
6、提交具体的售后业务市场开拓建议和服务优化计划,并督导实施。
7、积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,组织本部门开发创新多种服务手段,完成售后经营指标并及时回款。
8、对部门的工作流程、服务态度、服务质量等工作进行监督、检查、指导与考核,随时掌握售后服务业绩指标的'完成情况,并对其进行督导。
9、督促部门各项管理制度督落实到位,确保遵从主机厂标准服务模式和原则。
10、强化安全意识、服务意识、成本意识的观念,消除不安因素和事故隐患,保证经营服务工作高效的有序进行。
11、督促公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递,确保公司政策传达及时性;
12、对服务人员的业务进行管理、考核和督促,审核并统计各类业务数据,完成各种信息报表及其他报表提交。
13、监督指导工作执行,定期总结执行情况,并不断改进、优化、执行。
14、对部门人员的行政和业务执行情况的激励建议,督促部门硬件设备、软件系统、消防设施、物品财产、能源资源的安全管理,保障正常运行管理。
15、协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证工作环节畅通高效。
16、协调与其他部门的工作开展,以有效支持公司政策的落实与执行。
17、维护与供应商等业务单位的合作关系,以营造和谐高效的工作氛围。
18、客户来店维修时的各部门协调,对疑难问题提出合理化解释与建议。
19、收集客户信息,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,开拓客户资源,进行重点客户的开发与维护,培养忠诚客户,降低客户流失率。
20、积极处理客户抱怨及投诉,做好客户投诉危机管理。
21、组织本部门创新并为客户提供多种差异化服务,提高客户满意度,保证成绩稳定在先进梯队。
22、直接下级日常工作和行为规范管理、考核。
23、组织开展部门岗位技能及服务培训,做好培训记录,提高员工工作技能及团队工作效率。
24、领导和激励下属员工,充分调动员工工作积极性,并使所有员工的思维和行动都以客户为中心。
售后主管工作职责8
1.建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对团队进行组建、培训、激励、评价和考核;
2.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,发展维护良好的客户关系;
3.组织公司产品的'售后服务和维修管理;
4.建立售后服务信息管理系统;
5.向开发/品质部门提供反馈数据,为解决问题提供建议;
售后主管工作职责9
1.根据公司整体规划,参与实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;
2.参与监督区域市场促销方案的计划拟定及实施与效果评估;
3.按照公司规定标准活动执行流程,指导代理商团队有效实施;
4.参与全国市场优质大客户、新拓展网点的打样活动策划、监督、执行;
5.认真执行公司标准终端形象,并及时反馈与完善,完成终端形象提升指标;
6.每场活动销售总指标的`达成.
售后主管工作职责10
1、负责接听客户售后咨询电话,针对客户问题提出解决方法;
2、通过电话和微信处理客户的售后咨询等问题;
3、及时反馈和协助处理异常状况,并与客户做好沟通;
4、对于客户的问题能冷静、理性、礼貌地进行处理解决
售后主管工作职责11
1、协助上级建立、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程;
2、管理呼叫中心团队,包含呼入呼出电话,在线技术支持业务,合理调配客服、坐席资源,监控运营质量,不断提升运营能力;
3、负责呼叫中心运作,跟踪业务流程和部门间的工作衔接,不断优化流程,持续提升服务效率,使得呼叫中心提供高水平的服务。
售后主管工作职责12
1、负责设备在客户现场的调试,售后服务工作;
2、能够独立开展产品的售后技术支持工作,如安装、调试、故障诊断及排除;
3、负责现场与客户的'沟通,及时解决客户提出的疑问,满足客户合理要求。
4、为客户提供现场的技术培训,负责解答客户提出的各种技术问题。
售后主管工作职责13
1. 优化和完善客服部的相关制度和工作流程;
2. 负责订单售后部团队建设工作;
3. 完成订单部的.目标设定及绩效管理;
4.对订单人员的工作进行安排、监督和管理;
5.对部门人员售后的处理情况进行追踪、考核;
6.对销售数据进行统计分析;
7.对部门人员的定期进行培训、考核;
8.协助完成其他部门需要协助的工作;
售后主管工作职责14
(1)建立售后服务团队并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
(2)进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求并进行方案规划;
(3)清晰淘宝或天猫/京东规则;
(4)熟悉制作EXCEL表格,WORD文档;
(5)交流应变能力强,细心有耐心;
售后主管工作职责15
1、通过旺旺,为客户解答各类售后问题;
2、对淘宝评价进行跟踪,及时沟通处理,必要时与客户电话沟通,修改评价;
3、及时、有效、妥善处理突发事件;
4、对商品的换货、退货、退款、补发等售后问题做出清晰登记并及时安排发货部处理;
5、主管安排的其他工作;
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