售后主管工作职责15篇(通用)
售后主管工作职责1
1、负责售后服务工程师的'招聘、培训管理;
2、与工程师对接,协助解决安装上的技术问题及师傅的临时调配安排;
3、负责区域内服务营销任务的达成;
4、负责公司所有工程师资料及培训资料的更新、保管工作。
售后主管工作职责2
1、开售前签约筹备工作的.开展,相关销售资料拟定及定版工作
2、对销售员进行签约流程及合同条款培训,确保签约工作有序开展
3、销售签约过程中相关特殊事件处理,对律师所办理相关业务进度的监督,按要求执行并完成
4、配合律师所及国土局处理好签约、预告登记的相关工作,及时把房款入监控户、印花税申请及送盖,并要求律师所按规定发放预告登记证明或移交律师所办理按揭入押手续
5、按规定录入当日签约数据,保证系统资料完整性及准确性
6、项目签约结束后,将相关签约资料进行归档,并处理因签约产生的遗留问题
7、配合按揭律师所及按揭银行,办理按揭贷款相关工作,保证回款速度
8、领导交代的其他工作
售后主管工作职责3
1、高效管理团队,完成月度绩效考核指标。
2、对市场运营设备使用效率及安全度负责(故障类),根据市场实际情况及优先级制定整改方案。
3、对团队工作完成质量负责,具备有效的`检查、复查方案,形成闭环。
4、针对市场反馈的现实情况,积极跟进技术部,共同找出有效的处理方案,并形成可落地的确切方案。
5、协助处理市场突发紧急情况。
售后主管工作职责4
1、全面负责管理本中心售后服务工作。
2、负责售后服务网络开拓及维护。做好售后服务登记工作,定期进行售后回访、跟踪。
3、负责客户关系维护,有效处理客户意见、投诉,提高客户的满意度。受理顾客投诉及售后问题协调处理。
4、为销售提供技术支持、产品讲解、技术问题解答、售后服务等。
售后主管工作职责5
1.建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对团队进行组建、培训、激励、评价和考核;
2.进行有效的.客户管理和沟通,了解并分析客户需求,发展维护良好的客户关系;
3.组织公司产品的售后服务和维修管理;
4.建立售后服务信息管理系统;
5.向开发/品质部门提供反馈数据,为解决问题提供建议;
售后主管工作职责6
1.各服务网点规范管理及考核,内部管理工作流程规划,并熟悉内容且能胜任。
2.报障派单、接单:网点派单、跟踪网点当天维修进度、对现场问题进行协调及反馈
做好甲方、服务网点间良好沟通的维系;
3.电话沟通:主要对甲方客户的报障响应、对网点服务的'下单督促。
4.材料整理:对网点产品维修情况进行收集、整理并反馈(包括照片、处理过程、核价),各个区域产品维修数据统计汇总;更新各网点基础资料及跟进网点保险购买的情况;结算数据统计核查和跟进催收
5.提高客户满意度:及时协调处理客户投诉,并反馈。
6.部门各环节异常突发事件协调及处理;
7.跟进及培训指导各客服专员工作,做好团队建设,工作流程;
8、做好甲方、服务网点间良好沟通的维系;
9、完成上级临时交代的工作任务。
售后主管工作职责7
1. 优化和完善客服部的相关制度和工作流程;
2. 负责订单售后部团队建设工作;
3. 完成订单部的'目标设定及绩效管理;
4.对订单人员的工作进行安排、监督和管理;
5.对部门人员售后的处理情况进行追踪、考核;
6.对销售数据进行统计分析;
7.对部门人员的定期进行培训、考核;
8.协助完成其他部门需要协助的工作;
售后主管工作职责8
工作:
1、和组织宁德售后服务部,对售后服务部全员进行培训,激励和考核;
2、跟进现场设备架线,调试,售后维护的工作;
3、发展,维护好关系,建立良好的合作关系;
4、完善宁德售后服务组织架构和服务流程;
5、推进设备的验收和新订单,新业务发掘,挖掘客户潜在需求,促进二次销售;
6、主持售后服务部的日常管理和发展规划。
技能要求:
1、熟练非标自动化设备的售后工作流程;
2、有高度的'责任心和客户服务意识,有亲和力;
3、有良好的沟通能力和良好的语言表达能力和应变能力;
4、能吃苦耐劳、承受压力;
5、制定和跟进售后整体人力及成本计划;
6、有锂电行业工作经验优先(项目管理,售后管理)。
售后主管工作职责9
1、全面管理服务部日常事务,落实执行学校管理制度;
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部门业绩任务;
3、监督、知道学习管家的日常工作,协助学习管家处理客户的疑难问题;
4、提高服务质量和家长满意度,组织各类增值服务或小型活动,促进二次销售;
5、及时处理校区突发事件和家长投诉;
6、配合销售部和教学部开展的.活动。
售后主管工作职责10
1.完成公司自动化仪器及配套设备的`安装调试、产品演示和维修维护,对出现的问题进行处理及上报。
2.对经销商/客户进行设备仪器使用及维护培训,产品讲解及演示等。
3.负责完善售前售后服务的工作标准,规范售前售后服务流程,搭建售后服务体系,提高服务质量。
4.负责收集与整理设备仪器故障及处理方法,整理客户案例并进行培训指导。
5.客户关怀与投诉解决,维护客户关系。
6.售后团队的建立、培训和管理。
7.完成上级领导交办的其他工作。
售后主管工作职责11
1.负责城市内的线下服务全面管理工作,城市内工作的合理配置;
2.负责城市内线下服务车辆的快修保养、调度、加油、救援、清洁整备等工作的规划和统筹安排;
3.负责线下服务城市版块的人员招聘、管理和培训;
4.负责协调线下服务版块与分公司的各项工作对接,并根据分公司要求进行相应的工作调整和改善;
5.负责定期召开部门例会,对线下服务版块近期的工作进行总结,点评监督员工的工作情况;
6.在区域经理的`指导方案下,结合一线实施情况,及时向区域经理提出更好的实施意见;
7.完成上级临时交办的其他工作任务。
售后主管工作职责12
1、负责老客户的售后服务对接,提供优质的金融服务;
2、和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能;
3、协助主管完成部门管理工作,作为储备主管;
4、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取年金、保单变更、加保核保等服务;
5、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累;
6、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升客户忠诚度;
售后主管工作职责13
1、城市服务中心服务统筹负责人。
2、搭建信息员及前台客户统筹团队,实施并监督服务流程。
3、为服务客户满意度负责,负责处理现场客户投诉。
4、协调维修工程师排班、现场接待、客户引导、投诉处理等流程与方法。
5、协调现场人员与车辆秩序。
6、其他相关职责。
售后主管工作职责14
1、制定售后服务工作计划;
2、负责对售后服务人员进行监督和评审;
3、售后服务流程的`改进与服务质量改善等工作;
4、解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作;
5、负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量;
6、负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作;
7、负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等;
8、负责对员工进行售后服务规范的培训工作;
9、负责配附件的库存管理。(每周或每月盘点一次)
售后主管工作职责15
1、负责分公司服务标准的分解和执行,组织分公司贯彻落实公司服务政策、服务流程及标准,监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的标准化、及时性,提高客户满意度;
2、依据分公司售后服务年度目标制定年度售后服务部门人员规划;
3、依据分公司售后服务部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,建立激励机制,确保区域内各售后服务团队达成绩效考核;
4、监督和分析现有售后服务、零配件及其他关键指标数据,并制定相应措施提高售后服务内部满意度水平;
5、协助分公司KPI指标的达成,协助分公司维护重点客户关系;
6、参与分公司重点项目落地工作推进和相关售后服务;
7、与分公司其它部门沟通,协调、优化售后工作及与其它部门的`工作对接;
8、负责组织对区域售后人员进行岗位知识、技能培训;
9、负责区域有偿服务管理和推进,确保维保业务指标的达成;参与区域水司整体服务外包、改造业务的洽谈;
10、区域技术、服务疑难问题的沟通与协调,与总部各支持部门协调相关工作的处理。
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