(优选)内勤岗位职责
在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的内勤岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
内勤岗位职责1
1.负责公司办公场所环境卫生的清洁及维持。
2.负责员工食堂主厨及内务管理。
3.负责公司总部晚上值班。
4.负责公司指定地点晚上的.安全值班工作。
5.协助主厨进行公司员工食堂炊事事务、卫生等具体工作。
6.完成领导交办的其他工作。
内勤岗位职责2
职位描述：
1、负责销售及内勤团队的日常工作；
2、负责交房及交付后楼宇产权售后等工作；
3、负责客户关怀提高客户满意度等工作；
4、完成上级交付其他工作任务。
任职要求：
1、大专学历以上，2年以上房产行政经验，有知名开发商或代理公司从业背景优先；
2、熟悉整个房产销售流程；
3、熟悉操作房产售楼系统软件，需培训业务员完成客户录入、认购管理、合同管理、付款计划管理；
4、形象气质佳，有亲和力、团队精神。
内勤岗位职责3
岗位职责：
1.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
2.负责员工招聘的`，负责报到及解聘手续的办理销售内勤岗位职责，接待引领新进员工。
3.负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
任职资格：
1.熟悉人事招聘流程
2.做事秉持负责、为人正直、
3.有一定的抗压能力
内勤岗位职责4
职责；
1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达，政策、政令的宣传；
2、负责每期新入职人员的'档案管理，后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报；
3、对营业区的下属各个部门的业绩考核、进行追踪；
4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放；
5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。
任职要求：
1、高中以上学历，人力资源管理，企业管理或工商管理专业优先；
2、年龄21岁以上，男女不限，有一年以上工作经验优先考虑，具备良好的职业形象与素养；
3、熟练掌握日常人事管理的业务流程；
4、亲和力强，较强的沟通能力、计划能力、执行力和协调能力；
5、工作客观严谨、原则性清晰，亲和力强、善于沟通；
6、熟练使用办公软件与设备，熟练使用word、excel。
内勤岗位职责5
1、全面负责项目各项费用的现金收缴工作,每天编制现金收支台帐及其他必要账目;
2、物业费用开票、票据管理、台帐汇总;
3、熟悉项目各项收费标准及计算方法,做好应收管理费、水电费等各项收费的'系统输入工作并开具票据,做好收费统计与核算工作;
4、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及客服组织催收工作;
5、严格按照国家及公司相关规定做好其他各项财务收支工作;
6、相关工作的档案管理及存档;
7、协助公司会计交办其它财务工作。
内勤岗位职责6
统计岗位职责
1、负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、做好公司销售部成本报表。
3、做好公司员工工资表，交相关领导审核后交予出纳发放。
4、负责公司增值税税票的购买、开具及后续管理；
5、分析销售业绩、销售费用、物流费用、客诉费用的'占比。
6、销售部年终考核汇总。
7、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
8、做好公司的各项证件的保管和工商年检工作。
9、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
10、认真完成领导下达的其他工作任务。
内勤岗位职责7
1.对业务部门所签订销售合同时行初审；
2.进行CRM系统报单；
3.跟总部对口部门及办事处协调生产、发货、开票等事宜；
4.做好销售货款跟踪报表，使每笔应收款处于受控状态，积极配合业务员收回货款。
5.完全部门主管临时交待的其它事宜。
任职要求：
1.熟练使用办公软件；
2.敬业，有责任心，耐心仔细；
3.具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
内勤岗位职责8
岗位职责:
1、合同的整理归档；
3、首资资料的整理和发放；
4、销售订单的`录入；
5、单据、发票的填报；
6、完成上级所交待的任务；
任职要求:
1、大专以上文凭；
2、稳重、踏实；
3、能熟练操作各类word、excel等办公应用操作系统及各类办公设备；
4、形象良好，五官端正。
内勤岗位职责9
一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、归档工作。
二、负责零售部文件的.管理、收集、整理、打印、分发，做好文件的归档和保密，定期收集、发放等工作。
三、负责对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案。
四、负责日常各类数据表格的制定，数据的统计，文字编辑及处理工作。
五、负责零售部固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的领用、调配、使用等管理工作，对于领用的办公用品要造册登记，做到帐册和实物相符。
内勤岗位职责10
职责：
1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并搜索简历，电话预约合适人员前来面试；
2、负责人事工作的'制定和完善任职资格；
3、维护并拓展招聘渠道；
4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
任职要求：
1、本以上学历，人力资源相关专业，1—3年工作经验，条件优秀者可放宽条件；
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、勤奋好学，勇于接受挑战
4、具有良好的沟通能力与心理素质；
内勤岗位职责11
1. 建立、维护义乌仓库人事档案，办理和更新劳动合同;
2. 执行人力资源管理各项实务的.操作流程和各类规章制度的实施，监督及配合仓库部门工作;
3. 负责义乌仓库人员招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4. 负责仓库库存盘点，货品较多可分每日几款盘点;
5. 负责临时工的数据登记
6.领导安排的其它事宜
内勤岗位职责12
1、负责全国药品招标资料的准备；
2、协调全国代理商和分销商的日常沟通；
3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的.整理与制作；
5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作；
6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排；
7、展会资料与礼品的申报、核对；
8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要；
9、部门内部考勤等。
内勤岗位职责13
岗位职责
1、制作发货申请单等，记录并统计销售台帐；
2、跟踪货物物流情况；
3、客户首营资料的准备及跟进；
4、完成临时交办的其他工作。
任职资格
1、大专(含)以上学历，普通话标准；
2、具备较强的'工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5、能熟练使用办公自动化软件；
内勤岗位职责14
1、在项目经理的直接领导下负责项目部所有内业、内勤方面的管理工作，直接对项目经理负责；
2、在项目经理领导下，负责项目部所管辖的项目工程在施工阶段所有工程技术资料收集、分类、归档、分发和流程管理，并负责协助项目经理日常文字处理方面的管理工作。
3、负责项目部下发的各类通知、技术变更、图纸等的收集并根据工程管理要求分别发放到相关单位及相关人员；
4、负责收集来自各项目工程总、分包施工单位的相关文件及报送的各类施工技术资料；
5、负责参加与工程有关的会议并做好会议纪要、备忘录等备查询文件；
6、负责对有关单位的接待、信访工作，做好来访记录，保证项目部办公室的清洁卫生和接传电话。
7、登记、整理、统计、传递、复印、归档各类文件（公文、资料、图纸、变更、通知、信函）等资料、记录；按照规定要求收集、整理工程技术档案资料，做到准确、齐全、完整。准确无误地填制各种报表和表格。
8、负责收集甲供进场的.工程设备、工程材料的相关报验、抽验、复检资料，并即时做好标识和信息传递工作。
9、参加工程图纸会审，工程例会，做好图纸会审纪要、工程例会纪要、设计变更登记等资料的传递、归档工作，真实全面地收集分部、分项工程隐蔽验收记录。
10、协助专业工程师做好各种资料、信息的收集整理工作。
11、记录有关口述批示或资料，根据要求打印各种文件。
12、工程竣工验收时，及时整理工程竣工资料及竣工图，确保资料、图纸齐全、准确，按统一规定折图和装订，并按规定保存、送档。
13、按照公司有关制度工作，遵守公司劳动纪律；
14、负责完成项目领导交办的各项临时工作；
内勤岗位职责15
1、建立健全各类总账、明细帐册。
2、负责编制公司费用预算表，并按照费用预算严格控制费用开支。
3、负责审核资金收付凭证，并负责编制记账凭证。
4、负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对。
5、负责结账、编制会计报表。
6、负责各项税费的申报。
7、负责编制财务相关的统计报表。
8、负责凭证的`审核、装订，归集、保存和销毁工作。
9、负责会计档案的装订、归集、保存和销毁工作。
10、监督各项往来业务款项发生、收付情况。
11、责公司发票、税票、税收的相关事宜。
12、保管公司财务印章，严格按规定用途使用印章。
13、完成总经理或财务经理交付的其他工作。
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