生产组长的岗位职责

时间:2025-12-07 18:06:59 好文 我要投稿

生产组长的岗位职责【集合】

  随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的生产组长的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生产组长的岗位职责【集合】

生产组长的岗位职责1

  一.使用所属人员全面理解公司的经营理念和公司各体系方针,并认真贯彻执行。

  二.编制所属人员的岗位职责和相应的工作关系,指导、协调、监督下属是否按时上下岗,是否积极主动按照规定要求开展工作。

  三.编制所属部门的管理制度、作业流程和生产计划等文件,参与相关程序资料的制度。

  四.签发所属部门的文件和单据,核实递交的相关报告文件。

  五.物料计划的编排、组织与实施。

  六.生产计划的编排、组织与实施。

  七.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的合作和沟通,及时解决生产中出现的问题。

  八.对所属部门人员进行安全生产培训、沟通协调和管理。

  九.对所属部门生产资源,设备用进行管理,并确保工作环境符合“6s”管理。

  十.对所属部门人员出差合理安排,对出差费用核算申报,并安排好出差人员的.交通,住宿及工作。

  十一.考核所属部门人员的工作表现,并按期提交所属人员的奖励和惩罚名单。

  十二.对生产目标和计划及产品质量负完全责任。

  十三.对本部门延误交货时间或因产品质量问题造成的损失负完全责任。

  十四.完成上级交办的其他工作任务。

生产组长的岗位职责2

  1)认真学习并贯切执行项目有关安全生产的规章制度,以身作则,带头遵守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生产安全与健康负直接管理责任。

  2)带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听从管理人员安全生产指导,制止“三违行为”保证按正确方法施工;尤其对新工、农民工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。

  3)认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生产条件、人身安全得不到保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。

  4)积极开展班组安全生产活动,组织开好每天的班前班后会,具体布置安全生产,进行安全训诫和必要的岗前安全检查,严格执行自检、互检、交接检及交接班制度,做好交接班记录。

  5)合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的'生产任务和每个工人的思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息的人员进行教育,以保证其休息,避免事故发生,确保安全生产。

  6)工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查,坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注一是想先本班组作业人员交待清楚;保证本班组的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决的问题,立即报告上级处理。

  7)负责支持配备刀工班组的兼职安全员工作,并发挥他们的组哟用。

  8)自觉接受上级领导,有关方面和安检人员的安全监督检查,对检查中提出的问题及时认真进行整改,不留隐患。

  9)有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场,并立即报告工地负责人及时组织排除险情。

  10)对发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为不予制止及发现施工隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。

  11)积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场,并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全生产监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。

生产组长的岗位职责3

  1. 坚决服从部门主管的指挥,认真执行其工作指令,及时汇报工作进度;

  2. 严格执行公司和部门规章制度,认真履行工作职责;

  3. 负责包装组各项具体工作安排及调配;

  4. 严格执行各产品的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量符合质量管理要求;

  5. 做好生产现场管理,严格要求员工按流程和制度作业,并对生产过程中的质量问题进行控制;

  6.协助主管解决生产过程中出现的'其他方面的问题,保证生产任务顺利完成。同时做好与相关部门的配合与协调工作;

  7.配合计划做好紧急出货产品的优先处理;

生产组长的岗位职责4

  1、依上级指令执行生产及各项事务,完成生产目标;

  2、维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务;

  3、保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗;

  4、加强生产管理,保证产品品质,提高生产效率;

  5、执行本组现场6S管理工作。

生产组长的岗位职责5

  1.根据生产计划安排产线员工工作,再计划内时间保质保量完成生产任务;

  2.负责指导产线员工工作,解决缝制过程中出现的问题;

  3.负责本组质量控制;

  4.平衡本组生产能力,保证流水线顺畅;

  5.负责控制本组缝制成本及人工成本;

生产组长的岗位职责6

  1、负责按订单计划组织、安排生产工作,确保保质保量按时完成生产任务;

  2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;

  3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

  4、推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

  5、统计分析车间每日的'生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

生产组长的岗位职责7

  1、在生产部经理领导下负责产品生产的质量、进度、材料消耗、生产环境的管理,

  2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。

  3、每日员工出勤点名与每月考勤登记。

  4、做好岗位作业中的'环境保护工作。

  5、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;

  6、注重工作方法及工作流程的持续改良;

  7、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价;

  8、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。

  9、负责生产线订单计划的执行生产;

  10、作业人员的培训、安排等管理;

  11、负责产线品质改善和效率提升。

生产组长的岗位职责8

  1、负责生产线日常生产安排;

  2、负责生产线的.人员管理和培训,做好新员工岗前培训,控制人员流失,合理安排人员,节约人力成本;

  3、确保物料供应能够满足生产计划需求,及时反馈缺料信息;

  4、监督生产进度,反馈生产问题,保证产量按时完成,跟进产线的生产状态;

  5、确保安全生产并提高生产质量及品质,提高生产效率;

  6、督导产线做好设备日常点检工作和产线异常处理;  

生产组长的岗位职责9

  1.依据PMC排产计划,合理安排车间生产任务,保质保量完成任务;

  2.跟进处理产线异常,及时反馈生产导常情况;

  3.确保安全生产有效执行,出现安全隐患及时上报;

  4.负责车间7S执行情况监督,整改项目进度和效果跟进;

生产组长的岗位职责10

  1、组织落实、监督调控生产过程各项工艺质量、产量指标等;

  2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之前的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

  3、指导、监督、检查所属下级的`各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  4、人员管理:合理分配任务、及时收集和解决员工反映的问题;

  5、关怀员工,主动了解帮员工解决问题。

生产组长的岗位职责11

  .按照生产计划提前安排各项生产准备工作,为各工序做好物料工装准备。负责现场排产以及所辖范围内的.所有人员调度和管理工作,组织好安全生产,文明生产。

  2.搞好在制品半成品的管理工作,现场辅导员工各项实操技能,监督各个工序严格按照《作业指导书》操作生产,使生产处于有效控制,

  3.负责定置摆放规划,及时控制各种生产物资损耗数量和追踪物资流向,核实物资数据,特殊情况及时反映。

  4.适时制止所辖班组内各项违规行为,并加以正确指导。

  5.及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。

  6.完成车间主管布置的其它任务。

生产组长的岗位职责12

  1、负责本组人员管理和现场6S管理;

  2、根据生产计划和任务,安排和控制生产作业进度和品质;

  3、负责申购所需生产工治具配件和辅料;

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;

  5、参与提高生产效率和改善产品质量的.行动计划与实施;

  6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

  7、负责员工的管理培训和培养。

生产组长的岗位职责13

  1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,

  2、熟悉元器件成型,电源类产品组装工艺流程,插件流程,有管理工作经验。

  3、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。

  4、做好岗位作业中的环境保护工作。

  5、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;

  6、负责本组位5S环境及拉线人员的`管理与考核。

  7、负责生产线订单计划的执行生产;

  8、作业人员的培训、安排等管理;

  9、负责产线品质改善和效率提升。

生产组长的岗位职责14

  1、制定全厂生产规划;

  2、合理安排生产任务;

  3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系;

  4、组织生产会议;

  5、下达全厂生产订单;

  6、追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理;

  7、负责生产设备的管理;

  8、抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求;

  9、监督物料控制;

  10、组织出货事宜;

  11、处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件;

  12、负责考核生产车间组长级以上管理人员的'绩效,根据其绩效对主管、组长级管理人员建议任免权;

  13、组织各车间员工定期培训。

生产组长的岗位职责15

  巷修班组长是巷修施工现场的安全第一责任者,负责巷修班组在巷道维修、维护过程中按照三大规程组织施工和安全生产管理工作。巷修班组长必须掌握相关专业知识并依法经过培训,熟悉避灾路线。巷修班组长必须合理的组织巷修施工,保证安全生产。

  (一)、岗位职责

  第1条保证本班组在巷道维修、维护过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

  第2条在需要连续作业的巷修地点进行作业时,巷修班组长要严格执行交接班制度。

  第3条每班开始工作以前,必须与安全员(验收员)一起对作业地点进行全面的检查,发现隐患立即处理,确保安全。

  第4条协调好各工种之间的工作,根据其工种和工作要求、巷修计划和操作规程等组织巷修施工。

  第5条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织巷修工作,保证工程质量达到要求。

  第6条带领全班人员参加班前会。

  第7条组织开展班组安全教育,提高从业人员的安全意识。

  第8条监督本班特种作业人员的持证上岗。

  第9条巷修施工中需要放炮的,巷修班组长要监督放炮员执行放炮有关规定,并协助放炮员进行检查和警戒等操作。

  第10条监督瓦斯检查员的检查操作,按规定在瓦斯检查手册上签字,发现不按章操作,要立即纠正、汇报。

  第11条保证巷修工程质量。

  第12条组织落实巷修劳动安全竞赛、巷修安全质量标准化等活动。

  第13条发现巷修工作地点安全监控系统、设备、仪器不能正常工作,巷修班组长应及时汇报。

  第14条巷修工作地点发生险情,不适宜进行操作时,要及时命令工人撤离,保证安全。

  第15条本班组生产过程中缺乏安全设施、防尘措施等,不得安排工作操作。

  第16条坚持敲帮问顶等安全检查制度,及时进行安全检查,严禁空顶作业。

  第17条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

  (二)、责任追究

  第18条有下列行为之一的,给予巷修班组长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (一)违章指挥或强令违章冒险作业的;

  (二)对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹,不加制止的;

  (三)对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的;

  (四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

  第19条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予巷修班组长降级直至开除的处分,造成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (一)未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的;

  (二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

  (三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

  第20条巷修班组长在生产过程中未认真贯彻执行规程、标准和技术规范,巷修班组长应负直接责任。

  第21条巷修班组长对本巷修班组施工过程中的安全生产管理负直接责任。

  第22条没有按照巷修计划、作业规程、安全措施和操作规程的`有关规定组织施工,巷修班组长应负直接责任。

  第23条不能够督促工人按章操作、遵守“三大规程”的要求,或不能够及时解决生产中的问题,巷修班组长应负直接责任。

  第24条未及时组织职工进行班组安全教育、学习、巷修班组长负直接责任。

  第25条巷道维修后的支护质量、巷道形状等工程质量达不到规定要求的,巷修班组长负直接责任。

  第26条未及时发现、整改巷修过程中的安全隐患,巷修班组长负直接责任。

  第27条巷修施工中放炮未执行放炮有关规定的,巷修班组长负主要责任。

  第28条不认真协助放炮员进行检查和警戒等操作,巷修班组长应负直接责任。

  第29条决策失误导致他人受伤害或损失的,巷修班组长负直接责任。

  第30条发现作业地点顶板情况、风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,巷修班组长负直接责任。

  第31条未严格执行交接班制度或对巷修工作检查不认真,巷修班组长应负直接责任。

  第32条本班特种作业人员不持证上岗,巷修班组长负直接责任。

  第33条未认真监督瓦斯检查员的检查操作,巷修班组长应负主要责任。

  第34条本班组生产过程中缺乏安全设施、防尘措施等,仍安排工人操作,巷修班组长应负直接责任。

  第35条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)中,巷修班组长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,巷修班组长负直接责任。

  第36条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

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