临床岗位职责15篇[精]
在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的临床岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
![临床岗位职责15篇[精]](/pic/00/b8dacebb1_2.jpg)
临床岗位职责1
1、负责相关产品线全国性策略的制定，并对全国性推广活动进行规划实施；
2、负责制作相关产品策略的推广资料和幻灯片，并确保内容的培训与传达；
3、有效传达产品推广的策略，确保销售人员对策略的`理解和执行力；
4、帮助提高各区ps的专业知识和技能；
5、建立、保持与学术带头人的合作关系。
临床岗位职责2
职责描述：
1、生物、医药、医疗器械、临床等相关行业人员，拥有博士及以上学历；
2、具备一定研究分析能力；
3、具有较强的沟通协调能力与执行力；
4、对新三板及直接股权投资业务的运作和国家相关法律法规和政策有所了解；
5、能够承受一定的工作压力和工作强度，能适应经常出差；
6、具有生物、医药、医疗器械、临床、金融、创投等相关背景。
职位描述：
1、负责项目的'开发、调查、分析、制订投资方案并进行相关商务谈判；
2、负责投资项目的具体实施；
3、对已投资项目进行跟踪管理；
4、制定项目退出方式，并负责退出的具体操作；
5、参与相关的投后管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
临床岗位职责3
临床项目启动专员ssu 北京斯丹姆赛尔技术有限责任公司 北京斯丹姆赛尔技术有限责任公司,斯丹姆赛尔 岗位职责
1.根据试验方案、合同规定的工作范围、sop和gcp的要求进行研究中心筛选、伦理递交、合同谈判和核心文件准备等工作。
2.可同时负责多个项目、研究中心和治疗领域内的研究中心启动工作。
3.对所负责的研究中心进行方案和研究相关的沟通,为项目筛选合适的研究中心。
4.负责研究中心临床试验协议的谈判与签署工作。
5.负责协调研究中心启动所需核心文件的收集、审阅、批准等工作。
6.负责研究中心伦理文件准备、递交、沟通等工作,并协助取得伦理批件。
7.协助研究中心启动前药品及试验物资的准备及分发工作。
8.通过追踪注册申报和批复、递交及批准文件的沟通信、电话沟通等,管理所负责研究中心的
进展。
9.负责相应研究中心启动阶段的研究财务管理。
10.协助进行项目的'可行性调研。
11.与其他职能部门共同合作。
12.完成直线经理和/或项目经理(pm)分配的其他工作。
岗位要求
1.临床医学、药理学、护理学、卫生管理或其他相关专业的大专以上学历。
2.1年以上临床研究、临床监查、临床项目启动或临床协调员经验。
3.良好的临床研究知识,了解相关的法规要求。
4.通过公司培训,掌握方案要求的知识。
5.良好的计算机技能,包括熟练应用微软word、excel和powerpoint,以及熟练使用手提电脑。
6.良好的口头和书面沟通能力。
临床岗位职责4
主班岗位职责
上班时间:8:00-12:00
14:30-17:30
1、提前十分钟到岗，参加晨会交接班，查对夜间医嘱，全面了解病员流动情况。
2、认真执行各类医嘱，督促各班及时执行，并做好夜班医嘱的查对。
3、负责做好计费，催费，全面掌握病人的费用情况，严防漏帐。
4、办理出入院，合理安排床位，及时通知值班医生。做好出入院病人的登记，及工作量等统计。
5、递送各班通知单、检查单，准备检查容器，并通知病人各种检查的注意事项。
6、认真完成交班报告。
7、及时补充各类表格，制做病历，按顺序要求排列运行病历及出院病历。
8、做好出入院病人的健康指导，及入院须知等相关事项。
9、负责护士站的清洁、整齐及物品的定位。
10、随时巡视病房，观察病情，了解病人的需要，并予以协调处理。
11、按医嘱发各种口服药及外用药。
12、协助护士长请领科室各类医用耗材及办公用品。
13、护士长临时不在时，履行护士长职责，负责处理好病房的日常工作事务及各种通知传达。
早班(A班)岗位职责
上班时间：7：30-15：00
1、提前十分钟到岗，协助大夜班做好晨间护理及生活护理。
2、认真准备执行各项治疗，及时巡视及更换液体。
3、负责液体的配制，输液，注射，抽血等。
4、负责治疗室消毒液的配制，监测及更换，消毒液更换登记。
5、与主班一起查对当日医嘱。
6、领取当日及次日各类药物，并摆次日的长期液体。将科室备药放回原处。
7、检查治疗室的一次性物品并补充。
8、对使用后的止血带进行浸泡消毒，冲洗凉干备用。
9、新开启的棉签及消毒液注明日期、时间、姓名。
10、保持治疗室的清洁消毒。
责任班岗位职责
上班时间：8：00-12：00 14：30-17：30
1、提前十分钟到岗，与早班一起对所有病人的床单位进行整理清扫，对有血渍的病员服及床单进行更换，用有效氯擦拭床头柜。
2、参加科室晨会交班，与夜班护士床头交接班。
3、订病员三餐，通知食堂。
4、对出入院病人的床单位进行更换并做好终末消毒。
5、负责病人的基础护理及生活护理，预防并发症的发生。
6、随时巡视病房，保持病房的清洁，14：30进行病房整理，做到整齐划一，物品定位放置。
7、协助治疗班填加更换液体，巡视病房。
8、协助病人进行各项检查，并完成当日各项物理治疗及会阴抹洗。
9、做好急诊手术病人的准备，及术后病人拔取尿管。
10、10：00，14：30测量病人体温，真实、准确、及时书写在院病人及出院病历的各类护理文书书写及体温单的绘制。
晚班（P班）岗位职责
上班时间:17:30—24:00
1、提前10分钟到岗，与主班、责任班一起交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、测量20：00体温，并绘制在体温单上。按常规做好注射，治疗，给药工作。
3、21：30督促探视者离开病房，关电视。
4、22：00熄灯，开启地灯，
5、负责夜间病人的各项治疗及护理，认真执行夜间医嘱。
6、负责病人的`安全，严格交接班。
7、按护理级别，巡视病房，观察病人睡眠情况。严密观察病人病情变化，有异常情况及时通知医师并做好相应记录。
8、保持病房的清洁及各工作间的卫生，及时擦拭检查床及进面的血渍。
9、书写交班告及护理记录，记录危重病情及液体出入量，为大夜班做好准备工作，交接班。
夜班（N班）岗位职责
上班时间：0：00--8：00
1、提前十分钟到岗，认真做好交接班，与小夜班一起巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。
2、核对上班医嘱。负责夜间病人的各项治疗及护理，认真执行夜间医嘱。
3、按护理级别巡视病人，观察病情变化及睡眠情况。
4、做好病人安全工作，严格交接班。
5、测试2：00、6：00体温，并绘制在体温单上。
6、完成手术病人的各项准备工作，并在病历上签名。
7、收集采集标本。
8、总结24小时出入量，记录危重病人病情及书写护理记录，完成交班记录。
9、与早班一起完成病人的晨间护理及病房的整理。
10、做好治疗室、处置室、护士站的清洁及物品放置。
11、科室早交班，与当日各班巡视病房并床头交班。
儿护班岗位职责
上班时间:8:00—12:00
14：30-17：30
1、提前十分钟到岗，准备好新生儿沐浴所需物品。
2、参加科室晨会交接班，查对在院新生儿医嘱，全面了解在院新生儿情况。
3、与夜班护士一起床头交接新生儿情况，并通知家属准备好新生儿沐浴所需物品。交待家属在沐浴前半小时无需哺乳，避免沐浴时溢奶。
4、负责所有在院新生儿的沐浴工作，沐浴时认真观察新生儿脐部、臀部及一般情况，发现问题及时报告和处理。
5、负责新生儿疾病筛查工作及新生儿听力筛查工作，并作好统计。
6、负责新生儿疫苗接种工作，并做好统计。下月初做好报表报上级单位。
7、负责在院病人的母乳喂养宣教及指导新生儿正确哺乳。
8、完成所有新生儿的治疗工作。
9、书写所有新生儿的护理记录。
10、负责洗婴室及接种室清洁卫生，随时保持区域整洁干净。
11、下班前与晚班护士交班。重点交班的须床边交班。
临床岗位职责5
一、做好教研室主任、副主任的助手工作，确保完成教研室各项临床教学任务，教学秘书必须由中级以上职称人员担任。
二、协助教研室主任、副主任组织召开教学工作会议，并做好记录。
三、做好出科考试安排与成绩登记，组织填写实习报表。
四、定期检查教学用床使用情况，及时向教研室主任、副主任汇报。
五、协助教研室主任、副主任进行教学管理和师资培养工作。
六、做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后，将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。
七、负责临床教师的授课、见习及实习工作的'分工安排。
八、不定期召集实习医师会议，征求实习医师意见，促进教学工作。
九、做好临床教学资料的保管和上报工作，根据期中教学检查安排做好教学总结工作。
十、负责实习医师的科内工作安排和考勤工作。
临床岗位职责6
岗位职责
1、在医疗部主任的领导下,负责受检客人本专业体检工作。对本岗位医疗质量医疗安全负责。
2、参与报告解读、体检咨询、健康讲座等工作。
3、按照本专业体检项目的要求,认真询问病史,并按本专业体检顺序进行检查,确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征在相应的栏目中要简明扼要地予以描述,防止简单下结论。
5、实行首检医师负责制,体检过程中对客人提出的问题,耐心做好咨询解答工作。
6、负责本科室的体检小结,做出正确的检查结论及建议。
7、认真输入体检信息,做到正确、完整、无遗漏、无错项。书面报告要求字迹清楚,书写规范。
8、执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权。
9、体检中遇到特殊情况时,及时请相关科室或终检医师会诊,共同做出结论。
10、负责本科体检日常用品的'请领并做好使用消耗记录;爱护本科的设备和物品。
11、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。
12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
13、学习和运用国内外先进诊疗技术,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。
14、认真遵守各项规章制度和技术操作常规,熟练操作各种检查,严防差错事故。
任职要求
1、医学专业,大专及以上学历,具有中级及以上专业技术职称。
2、十年以上临床工作经验,二甲医院以上工作经验优先。
3、具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。
4、身体健康。
5、电脑操作熟练优先。
临床岗位职责7
1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2. 对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3. 根据规范书写病历，确保病历的完整性和甲级率。
4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要会诊、转科或出院意见。
5. 对所管病人全面负责，在下班前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，应以口头方式向值班医生交班。
6. 参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导进修人员、实习生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
8. 认真学习、运用国、内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法和科研工作，及时总结经验。
9. 随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的`意见，做好病人的思想工作。
10. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11. 按照卫生部住院医生规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
12. 树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。
临床岗位职责8
职位描述
任职资格:
1.住院医师年龄30岁以下,主治医师45岁以下;
2.大学本科及以上学历,具有执业医师资格和职业医师资格;英语水平四级以上,熟练使用计算机;
3.有2年以上三级医院或二级相关专科医院的工作经验;拥有主治医师和医师资格;
4.有从事肾内科、内分泌、心血管、高血压、糖尿病等医学相关专业背景、能够独立完成血透动静脉内瘘及腹透腹腔置管技术者与优先考虑。
临床岗位职责9
岗位职责：
1、协助申办方进行主动监测参研单位筛选和协议签署。
2、按照主动监测项目要求进行药品和研究资料准备及分发。
3、按照主动监测项目要求实施监查、确保项目进度和质量。
4、协助研究者完成研究资料的填写和录入及药品管理工作。
5、协助主动监测项目组人员完成各阶段会议准备工作和会务。
6、定期向上级汇报工作进度情况。
任职资格：
1、大专及以上学历，药学、医学、护理等相关专业。
2、有医院或临床工作经验者优先考虑。
3、了解临床试验相关流程。
4、具有良好沟通能力、能承担出差需要。
5、仪表端正、有良好的交流沟通能力、应变能力强。
临床岗位职责10
职位描述：
岗位职责：
1、医学病历撰写、整理，影像资料的识别和分类；
2、客户就医完成后资料的'整理和上传，定期的随访跟踪，跟踪记录的汇集和总结，指导进一步检查检验；
3、高端客户健康管理资料建立和方案制定；
4、负责通过检索文献获得国外医疗前沿信息等；
5、公司领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、临床医学或相关专业本科以上学历，硕士以上优先；
2、1年以上医院临床工作经历优先；
3、英语读写能力较好，具备专业医学文献的检索、阅读和分析能力，具有方案、文章撰写能力者优先；
4、工作主动，认真负责，有较强的学习能力
临床岗位职责11
职责描述:
1、对客户,代理商和销售代表提供产品和临床应用的培训;
2、配合销售和市场团队进行产品市场推广和演示工作;
3、解决客户使用中的临床问题,收集客户的`使用反馈,提高客户的满意度。
4、负责通过提供售前/售后的产品演示和临床应用的支持,协助销售团队业务良性增长;
任职要求:
1、大学专科或以上学历,临床医学/护理学专业,有产科工作经验优先考虑;
2、良好的对内对外沟通技能及问题解决能力;
3、良好的演讲技能;
4、熟练电脑操作;
5、能够适应经常出差。
临床岗位职责12
办公室是学校党政领导的办事机构，在校领导的指导下，负责全校性的行政和党务管理工作，其职责范围包括：
1、根据校领导指示，负责全校性的工作计划、总结、规划、决议、规章制度、请示报告等文件材料的起草、制订、报批和印发工作。
2、负责学校公文收发、传阅、经办归样工作。
3、负责上级文件、领导重要批示的收发、登记、管理、传阅、催办等工作。实行定期清查、定期归档、按时销毁的制度。
4、负责学校印鉴、校长印章的使用和管理，负责学校介绍信、证明信的使用和管理。
5、负责教职员工的招聘、调职、考核、培训、奖惩和承办干部的任免等各项工作。
6、负责专业技术人员的职称评定，职务晋升的考评及材料审核工作；负责见习人员的转正定级工作；负责技术工人的考核晋级工作。
7、负责全校工资、福利、社会保险政策的制定、执行和检査监督工作。
8、负责全校性会议的准备、召集、考勤、记录工作，并负责检查会议、决议的执行情况。
9、负责“学校大事记”的记录工作，做好校史积累；负责编写“学校简报”，做好学校信息传播工作。
10、负责基层报表的统计与填报工作。
11、负责纪检老干工作。
12、负责教职员工的思想政治工作。根据上级部门的'指示、校党支部的部署和校领导的意见，安排全校性的政治学习、思想品德教育及革命传统教育。
13、负责全校公文的审稿、打印及复印工作。
14、负责建立校档案室，收集、整理全校资料档案。
15、负责安排订阅学校各部门的报纸、杂志。
16、负责信访、来访和外事工作，搞好对外交往。
17、负责协调各部门关系，做好其他跨部门的工作。完成学校领导和上级部门临时交办的各项工作。
临床岗位职责13
1、负责部门日常管理和运行；
2、负责确定部门员工的岗位职责、任职条件，人员岗位职责职位要求和人员晋升；
3、负责部门费用预算、绩效考核、团队建设等；
4、负责制定部门培训计划；
5、负责协调与其他部门的合作与协助；
6、向上级领导及时汇报本部门工作进展情况；
7、组建临床试验项目团队和定期培训；
8、制定临床试验项目执行工作计划；
9、负责监督临床试验项目质量，确保项目优质高效完成；
10、负责指导部门员工的'日常工作；
11、定期检查和评估以确保临床试验项目数据的完整性、准确性、合规性（符合各种医药研究的法律法规和本公司的程序），并在部门例会汇报；
12、完成总经理安排的其他工作。
临床岗位职责14
1、协助科主任，按医疗质检要求建立并完善本科医疗质量保障体系，并实施。
2、协助主任完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。
3、负责对病人的'一切创伤性治疗（手术、有创治疗）。
4、协助主任组织本科医生开展科研、新技术、新项目、完成进修生、实习生的带教工作。
5、协助科主任对本科人员进行医德医风教育，遵纪守法教育，保证医院各项规章制度的贯彻执行。
6、掌握病人病情变化，发生病人病危、死亡，医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并报告科主任。
7、按时查房，具体参加和主持临床病例讨论、会诊、检查、修改病例，决定病员出院。
8、认真执行各项规章制度及操作规程，经常检查本病房组的医疗护理质量，严防差错事故发生。
临床岗位职责15
职责描述:
1、地区影像产品销售业务目标的实现;
2、地区影像产品销售业务的.支持与督促;
3、地区影像终端客户的使用及操作培训;
4、区域市场策略的贯彻与实施;
5、地区影像产品市场信息的收集与反馈;
6、总体市场活动的支持与配合;
任职资格:
1、本科以上学历,医学影像专业
2、有相关产品相关工作经验
3、具有较强的沟通及人际关系能力
4、团队合作和抗压能力
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