总经理助理岗位职责

时间:2025-12-17 00:08:00 好文 我要投稿

总经理助理岗位职责汇编15篇

  在现在的社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的总经理助理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

总经理助理岗位职责汇编15篇

总经理助理岗位职责1

  1、熟悉行政事务管理,做事勤快,较强的计划力,执行力,协调沟通力;

  2、办理项目公司员工录用、转正、离职,建立完善相关人事档案;

  3、办理项目公司当地人员社保、公积金增减变动窗口办理;

  4、负责项目公司行政接待、会议安排、会议记录等相关工作;

  5、负责组织项目公司各类团建活动;

  6、负责完成公司档案及合同管理工作;

  7、维护好公司环境;

  8、有良好的职业道德及团队合作精神,良好的身心素质,能处理突发事件;

  9、完成上级安排的.其它工作。

总经理助理岗位职责2

  1、负责完成总经理日常安排的事务及各部门需要协调的工作;

  2、配合总经理处理公司与外部公共关系(政府、重要客户等)维护工作;

  3、负责组织、参与公司各类大型公关活动及接待的策划、安排与组织工作;

  4、负责组织安排公司各类会议,撰写会议纪要并跟进落实会议事项;

  5、负责来访的接待、商务随行及总经理安排的其他临时性的`工作。

  任职要求:

  1、受过商务礼仪培训、同岗位工作2年以上,有上市公司经验者优先;

  2、学习能力强,文笔优秀,具有优秀的组织策划与沟通能力;

  3、工作细致认真,事业心强,拥有快速的适应、应变能力;

  4、富有激情,逆商高,善于处理各类管理中的棘手问题。

  5、工作地点:江苏昆山。

  职位亮点:

  1、有机会建立高端人脉资源;

  2、拓宽自己的人脉、拓展自己的圈子;

  3、全方位的锻炼自己的能力。

  福利待遇

  ⊙提供住宿,24小时热水,早餐、午餐和晚餐提供;

  ⊙为员工缴纳社会保险和享受国家规定的各种福利假期;

  ⊙举办多样化文体活动,丰富员工业余生活;

  ⊙拥有完善的培训体系,如入职培训、岗前培训、在职培训、干部培训等;

  ⊙完善的晋升体系;

  ⊙极具竞争力的薪酬体系;

总经理助理岗位职责3

  1、协助总经理进行部门日常管理工作布置与督促,并落实执行情况。

  2、协助总经理调查研究、了解公司经验管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

  3、组织好部门相关会议,并记录会议要领。

  4、做好公司总要会议记录及会议纪要的整理;

  5、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;

  6、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;

  7、接听电话、妥当应答,如有必要、做好电话记录;

  8、掌握总经理的日常安排,为总经理接见访客做好预约工作;

  9、积极完成总经理或行政经理交办的.其他工作。

总经理助理岗位职责4

  1、协调公司各部门的运作,监督检査各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况:

  2、协助总经理拓展公司的业务发展、资源整合、处理日常事务等工作;

  3、参与公司各项规章制度的`建立,并参照要求严格落实执行;

  4、参与公司战略部署、拟定公司中长期和年度经营计划,并跟踪管理公司经营目标的实现;

  5、完成总经理授权及交办的其他工作任务。

总经理助理岗位职责5

  1、协助总裁进行公司日常经营(互联网)管理工作;

  2、负责对公司业务出现的各类问题进行沟通协调,及时向总裁反馈重要信息;

  3、根据总裁需要,搜集行业相关信息,统计数据等供决策参考;

  4、了解互联网行业市场状况,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,在相关的问题上能够提出建议和意见。

总经理助理岗位职责6

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的'起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

  总经理助理在企业内该如何定位

  1.总经理助理在企业内应该享受副总经理的基本待遇,职位相当于副总经理,职权次于副总经理和总监(行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等具体业务工作分管领导或责任人)。

  2.总经理助理因直接配合总经理的日常工作,应该是总经理的得力干将、得意助手。

  3.总经理助理工作时的言行应该代表总经理的作风与为人,必须以公司利益为重。

  4.总经理助理的工作性质不同于总经理秘书。但初入职者,应先履行总经理秘书的工作,了解总经理的品性为人、思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子……,言辞必须谨慎,应严格遵守其与公司签定的保密协议。

  5.总经理助理是总经理直接物色、培养、储备的企业管理者,对企业、对总经理应该绝对忠诚。

  6.优秀、成熟的总经理助理,一般都能被提拔成副总经理或执行总经理,将会行使更高更多的职权,享受更高的待遇或直接把持企业一部分股份。

  7.总经理助理的公关、协调能力应该比总经理优秀,思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子应尽量与总经理保持一致、不分伯仲,甚至应该超越总经理。否则就不能胜任该职位,也不可能得到总经理的赏识和提拔。

总经理助理岗位职责7

  一、副总职责

  1.对老板负责,对总经办负责,负责娱乐部的全面工作,保证经营顺利开展

  2.针对目前娱乐市场需求制定营业政策及经营计划

  3.负责对公关部长、小姐、公主的招收、辞职严格把关等事项

  4.拟定每月夜总预算方案和营业指标,审阅每天营业报表进行营业分析,了解和掌握营业状况,正确及时调整并合理安排做出经营方案

  5.处理客人投诉和建议,并且对一些突发事件的处理

  6.负责协调、监管、指导保安部的全面工作及突发事件的处理

  7.负责处理宾客反映部长安排小姐不到位及小姐对客态度恶劣和培训工作

  二、经理岗位职责

  1.对马总负责,配合马总负责娱乐部的全面工作,保证营业顺利开展

  2.贯彻执行总经办下达的各项工作任务及指示配合马总制定营业政策和方案

  3.负责招收符合部门要求的员工,对本部门的总体素质工作意识、业务能力、业务技巧的提高负有监督责任

  4.负责西厨的出品速度和花样的更新和卫生,确保西厨的食品能符合宾客的要求

  5.负责处理员工反映和提出的意见,对主管及以下人员负有监督指导等责任

  6.部门员工的招收和辞职严格把关

  三、主管的岗位职责

  早班主管:

  1.下午3:30办公室上白班。

  2.当晚厅面营业所需物品的领用

  3.昨晚所报维修的.跟踪,确保维修落实到位。

  4.班前卫生的检查。

  5.主要负责当晚一、二楼的工作。(包括迎宾台、天桥公主站台、吧台、收银台、音控等)。

  6.少爷请假的批准。

  晚班主管:

  1.每晚10:00上班,至营业结束。

  2.主要负责三、四、五楼的工作管理。

  3.pa大姐工作安排与管理。

  4.负责三楼毛巾车的管理和毛巾的跟踪。

  5.二点钟后负责整个厅面的工作。

  6.当晚厅面的维修上报。

  7.跟踪客人全部走后的收尾工作,确保整个厅面电源的关闭。

总经理助理岗位职责8

  1、执行总经理的专项分工,严格贯彻总经理管理精神,服从总经理的督导,向总经理负责。检查、考核分管部门经理的工作成果及业绩,培养造就物业管理专业人才。

  2、负责公司管理体系之有效运行,并根据公司中长期及年度经营管理目标,制定相应的公司质量目标并研究和制订各项目部的经营管理目标,确保实施。

  3、负责督导、检查分管部门管理体系的贯彻执行及落实,确何其总体质量目标的完成。分管并负责项目部对客服务、经营管理及内部管理等全面工作,确保达成公司既定的各项工作方针及目标,完成年度经营管理任务。

  4、负责项目部主管级以上人员的定级、加薪的审核,负责项目部主管级以上人员的任免审核。

  3总经理助理5、负责督导、审批、检查项目部作业文件的编制、更改及执行,确保该类作业文件的适宜性及有效性。

  6、负责督导、检查项目部各类合同的`有效落实。

  7、负责主持项目部的管理服务风险评估工作,督导、检查业主投诉及不合格服务采取纠正预防措施的及时性和有效性。

  8、负责督导、检查项目部各级管理人员对现场服务质量的巡查工作,全面监督、抽查项目部各项日常管理服务工作及现场管理情况,确保各级监控责任落实的实效性及整改完成的时效性。

  9、负责督促、检查项目部业主意见、投诉、突发事件、质量事故的处理,确保事态得到合理、有效控制、减少公司损失。

  10、负责督导、检查项目部与业主沟通工作的落实,及时了解业主意见和需求,组织服务设计及管理创新的拓展工作。

  11、监督项目部对安全管理工作的落实情况及保安管理人员和安全管理设备的管理情况。监督项目部对各类公用设施的管理状况。

  12、负责公司劳动安全、组织实施评估各部门劳动安全及机电设备管理之综合能力,并就管理现状中不足现象提出整改意见和落实整改措施。

  13、负责根据公司统一授权,在权限内审批经营性开支,合理控制费用支出。

  14、负责公司受托物业管理项目的前期协调、移交验收、装修管理、入伙工作、工程遗留问题处理,并代表公司与发燕尾服商进行交涉、协调。

  15、完成总经理交办的其他业务。

总经理助理岗位职责9

  1、协助经理完成客户业务订单的处理、生产进度的跟进,并协调出货的等相关工作

  2、通过社交软件等方式与客户后期交流,回复客户询价,维护客户,促成交易的.完成

  3、协同经理一同接待国内外客户,促进订单交易

总经理助理岗位职责10

  1、 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;

  2、 收集整理施工过程中所有合同文件、技术变更、等资料并归档;

  3、 负责项目部与公司各部门的沟通与协调

  4、 参与工程投标技术文件编制工作

  5、 完成部门经理安排的.其他临时任务。

总经理助理岗位职责11

  1、回访老客户和失败客户,维护老客户和找寻商机;

  2、设计院和大系统商的'前期收集开发工作;

  3、帮助经理前期工作,分层次的跟进工作;

  4、作为销售储干,力量和时机公司认可,可提升为项目经理,可分派到全国各地需要的地方工作。

总经理助理岗位职责12

  1、帮助营销总经理完善销售管理体系;包括销售制度体系、销售激励体系建设、销售人员绩效考核提成等激励机制、销售人员培训体系、营销人才培育机制等;

  2.帮助营销总经理做好营销团队建设;

  3.帮助营销总经理跟进项目和工作方案的落地;

  4.能做一些销售主题培训;

  5.在营销总经理,或者市场管理部、客服部、销售培训部负责人出差时做好代理人;

  6.负责销售信息管理系统管理,包括销售报表管理,市场分析、营销信息管理等;

  7.帮助营销总经理做好其他工作跟进。

总经理助理岗位职责13

  1负责公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作。

  2牵头组织承办公司各类会议的会务工作,做好会议记录,整理会议纪要。

  3对上级和外来文、电负责催办、回复。

  4协助总经理处理日常工作,协调部门工作,监督各部门和服务中心认真及时地贯彻落实公司的各项作决策和指令。

  5分析市场,制定对策,确定公司发展方向及发展的目标供公司领导参考。

  6代表公司领导对外洽谈项目,与前期部协作投标。

  7协助各服务中心与涉及公共事务(工商、税务、环保、用水、用电)有关部门的协调工作。

  8负责统筹公司的'内部管理工作,协助总经理协调各部门、各服务中心之间的关系。

  9经常与公司各管理层、基层员工沟通,并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。

  10协助综合管理部做好制度建设,了解综合管理部的工作情况,检查制度落实情况,并向领导反馈;协作综合管理部制定员工培训计划、培训内容,审核培训教材。

  11与办公室协作,协助办公室做好年检、报批、人事、工资、档案管理等工作。

  12了解项目代培管理人员的基本情况,对其综合素质进行全面评定。

  13完成总经理交办的其他工作。

总经理助理岗位职责14

  1、负责总裁会议的组织及材料准备;

  2、协助总裁开展各项工作,处理日常事务及工作出行;

  3、做好总裁的'参谋助手,搜集相关行业和产业资料提供参阅。根据总裁的思路,系统化地写出相关战略规划;

  4、依照总裁的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证信息的及时传达;

  5、负责公司涉外接待工作,协助领导处理商务谈判及各项汇报、陪同领导出席会议;

  6、总裁交代的其它工作。

总经理助理岗位职责15

  1、管理采购合同及供应商文件资料,跟进采购合同细节,建立供应商信息资源库;

  2、根据船期及时有效地处理清关文件,并将采购数据录入系统; 3、协助采购经理进行供应商的.联络,例如订单生产进度,确认包装信息等;

  4、协助采购经理处理客服的售前售后问题; 5、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善; 6、完成领导交办的其他任务。

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