课程顾问岗位职责

时间：2025-12-07 10:11:59 好文我要投稿

课程顾问岗位职责[精华]

　　在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的课程顾问岗位职责，欢迎阅读与收藏。

课程顾问岗位职责[精华]

课程顾问岗位职责1

　　1、负责课程的推广及客户的开发与维护。

　　2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。

　　3、做好咨询登记表的`记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。

　　4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

　　5、协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

　　6、协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

课程顾问岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责电话邀约市场分配的`家长名额带宝贝来中心上体验课程；

　　2、负责向顾客提供专业的课程体系讲解；

　　3、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；

　　4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

　　5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

　　6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，年龄不限，有育儿经验者佳；

　　2、1年以上课程销售经验，或电话销售和行业顾问经验1年以上

　　3、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳；

　　4、热爱教育事业，高执行力，高职业素养；

　　5、工作时间：周三至周日，工作日12：00—21：00，周末9：00—18：00；

　　6、晋升通道：课程顾问—销售主管—中心主任；英语优秀者可横向发展为：教师—教学主管—中心主任

课程顾问岗位职责3

　　工作职责：

　　1.与意向客户沟通，为孩子做学程分析；

　　2.为孩子推荐最适合的学习方式和学习方案。

　　任职资格:

　　1.一年以上销售行业经验，应届毕业生亦可；

　　2.沟通能力强，喜欢小孩，愿意与孩子沟通；

　　3.年龄在22-30岁，大专以上学历，可视情况调整；

　　4.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先；

　　5.公司提供弹性的工作时间，高无责任薪奖和职位上升空间。

课程顾问岗位职责4

　　1、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售；

　　2、保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费；

　　3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；

　　4、做好学生学习管理工作，增加客户满意度。

课程顾问岗位职责5

　　职责描述：

　　1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

　　2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的'课程体系，并促成签约开始学习课程；

　　3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与老师沟??、培训现场的协助等；

　　4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

　　5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

　　6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；

　　7.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；

　　8.执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。

职位要求：

　　1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；

　　2.具有进取心、抗压能力强；

　　3.具有团队合作精神；

　　4.具有一定的组织能力和协调能力；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

课程顾问岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、跟进公司分配的意向客户名单。

　　2、接待到访家长、学员；

　　3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；

　　4、做好基础管理与服务、活动工作；

　　5、跟进客户的课程进度；

　　6、完成公司运营业务目标；

　　7、完成分馆需要完成的相关行政工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、具有良好的'沟通表达能力；

　　3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；

　　4、亦欢迎优秀应届生加入我们。

课程顾问岗位职责7

　　1.向潜在客户介绍课程内容,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标.

　　2.通过团队合作实现由中心总经理设定的每日、周期和月度销售目标,与同事和学员建立密切关系,以达成销售和服务目标.

　　3.参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的`课程,并按时完成个人目标.

　　4.完善学员跟进数据库,确保达成学习目标.

　　5.按时分析个人表现,开发个人和企业客户.

　　6.参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告.

　　职位要求:

　　1.1年及以上直接销售经验和/或客户服务经验.

　　2.热爱销售,出色的销售技能.

　　3.强烈的团队精神和优秀的沟通能力.

　　4.强烈的责任感与客户服务意识.

　　5.英语口语流利者更佳

课程顾问岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的.课程体系讲解。

　　2、.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

　　3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

　　4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

　　5、定期参加会议和培训。

　　6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。

　　7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。

　　8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。

　　9、做好教室内外保洁工作。

　　工作要求：

　　1、熟记课程体系及收费标准。

　　2、收费及时准确。

　　3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不可缺少；有异常情况及时通知相关负责人。

　　4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。

　　5、认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。

课程顾问岗位职责9

　　【任职要求】

　　1.普通话标准，吐字清晰，有着较强的沟通和表达能力；

　　2.大专及以上学历；

　　3.18-28周岁男女不限；

　　4.热爱销售岗位。

　　【岗位职责】

　　1. 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询学员沟通；

　　2. 根据意向学员的需求，推荐合适的.培训课程；

　　3. 成单快，周期短，无需开发客户；

　　4. 顾问式营销，有无经验均可。

　　【任职条件】

　　1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；

　　2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

　　3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

　　4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

　　5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

　　一、完善的培训机制：

　　1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

　　2.培训项目：

　　①免费的入职培训

　　②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

　　二、岗位职责：

　　1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

　　2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

　　3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

　　4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

　　5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

课程顾问岗位职责10

　　1、分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；

　　2、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；

　　3、接听来访电话，提供或接受客户的`课程咨询；

　　4、根据销售任务制定工作计划，完成相应的。销售指标；

　　5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；

　　6、及时做好客户的回访以及跟进工作；

　　7、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

课程顾问岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、以专业的态度向家长介绍课程内容，学习方法及课程价值

　　2、负责课程产品的销售工作，完成每月的销售指标

　　3、为顾客设计符合顾客需求的'课程，并跟进儿童教育状况

　　4、与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标

　　5、协助校方管理，做好学员服务，处理学生在学习中遇到的问题

　　岗位要求：

　　1、接待来访咨询者：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；

　　2、熟悉相关销售及商务谈判流程

　　3、具有强烈的进取心及工作热情，良好的团队合作精神

课程顾问岗位职责12

　　1、向潜在客户介绍华尔街英语课程

　　2、通过团队合作，与同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标

　　3、参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成个人目标

　　4、完善课程顾问的`学员跟进数据库，确保达成学习目标

　　5、按时分析个人表现，开发个人和企业客户

　　6、参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告

课程顾问岗位职责13

　　课程顾问/咨询师知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才职责描述:

　　1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;

　　2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;

　　3.为客户制定合理的课程;

　　4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。

　　任职要求:

　　1.22-28岁,大专以上学历;

　　2.良好的'职业形象;

　　3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

　　4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,反应机敏灵活,思路清晰;

　　5.培训行业或相关销售工作1-2年。

课程顾问岗位职责14

　　职位描述：

　　1、根据学校资料，邀请家长到校参加说明会、试听课并保持后续跟踪；

　　2、维护在校生家长，及时解决家长提出的疑问；

　　3、熟悉前台工作流程，学会简单的事务性工作；

　　4、提供带薪岗前培训和持续的.升级培训；

　　5、薪资待遇4500-10000。

　　职位要求：

　　1、较强的学习与沟通能力；

　　2、有激情，具有团队合作意识；

　　3、形象佳且有亲和力；

　　4、有营销经验且爱这个行业优先录取。

课程顾问岗位职责15

　　岗位要求：

　　1、有亲和力、沟通能力强；

　　2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

　　3、22—30岁，大专以上学历，市场营销相关类专业优先；

　　4、6个月以上培训行业工作经验或销售工作经验优先。

　　5、接受周末上班。

　　岗位职责：

　　1、完成少儿培训课程的市场营销及学员服务，完成业绩目标；

　　2、对来访学员及家长接待：做好咨询工作，帮助少儿学员选择培训课程做参考；

　　3、办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的`准备与整理；

　　4、组织已报名学员的上课，做好教务工作；

　　5、完成其他临时性工作。

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