内勤岗位职责

时间：2025-12-01 10:30:58 好文我要投稿

【通用】内勤岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的内勤岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【通用】内勤岗位职责

内勤岗位职责1

　　1、全面负责项目各项费用的现金收缴工作,每天编制现金收支台帐及其他必要账目;

　　2、物业费用开票、票据管理、台帐汇总;

　　3、熟悉项目各项收费标准及计算方法,做好应收管理费、水电费等各项收费的'系统输入工作并开具票据,做好收费统计与核算工作;

　　4、及时提供业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表,以配合会计核算及客服组织催收工作;

　　5、严格按照国家及公司相关规定做好其他各项财务收支工作;

　　6、相关工作的档案管理及存档;

　　7、协助公司会计交办其它财务工作。

内勤岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.当好前厅部经理的助手,协助经理搞好部门管理工作和与其他部门的联系。

　　2.负责前厅部经理办公室各类文件档案的整理、管理。帮助前厅部经理完成各项工作报告、报表,并进行有关的文字和数据处理。

　　3.统计各项员工福利款项的发放和对前厅部考勤作汇总统计。

　　4.做好物资准备工作,每月领用部门工作所需物品,包括各类空白报表、办公室用品。

　　5.负责新员工报到或离职的一切手续。

　　6.负责与后勤部门的联系,做好后勤工作。

　　7.负责转发、派送前厅部各类工作文件。提醒前厅部经理每日的工作大事要点,做好部门会议记录。

　　8.切实做好保密工作,保管好各种文件、资料,不得遗失,不得外泄,定期清理各类文件。

　　9.加强学习,不断提高业务水平。

　　知识要求:

　　1.文化程度:中等职业学校或高中毕业。

　　2.外语程度:精通一门外语。

　　3.专业知识:熟悉秘书工作知识,十分了解前厅办公室的.各项工作,懂得接待礼仪、礼节。

　　能力要求:

　　1.有处理文书档案工作的能力,具有较好的文字组织和语言表达能力。

　　2.办事灵活、认真,掌握公关手段,能够妥善处理前厅部事务性工作。了解员工福利事务的工作程序。

　　3.善于了解经理工作习惯和工作心理,能够帮助经理协调本部门内和前厅与外部门之间的关系,能够为前厅经理从事日常业务工作提供方便。

内勤岗位职责3

　　1、在项目经理的直接领导下负责项目部所有内业、内勤方面的管理工作，直接对项目经理负责；

　　2、在项目经理领导下，负责项目部所管辖的项目工程在施工阶段所有工程技术资料收集、分类、归档、分发和流程管理，并负责协助项目经理日常文字处理方面的管理工作。

　　3、负责项目部下发的各类通知、技术变更、图纸等的收集并根据工程管理要求分别发放到相关单位及相关人员；

　　4、负责收集来自各项目工程总、分包施工单位的相关文件及报送的各类施工技术资料；

　　5、负责参加与工程有关的会议并做好会议纪要、备忘录等备查询文件；

　　6、负责对有关单位的'接待、信访工作，做好来访记录，保证项目部办公室的清洁卫生和接传电话。

　　7、登记、整理、统计、传递、复印、归档各类文件（公文、资料、图纸、变更、通知、信函）等资料、记录；按照规定要求收集、整理工程技术档案资料，做到准确、齐全、完整。准确无误地填制各种报表和表格。

　　8、负责收集甲供进场的工程设备、工程材料的相关报验、抽验、复检资料，并即时做好标识和信息传递工作。

　　9、参加工程图纸会审，工程例会，做好图纸会审纪要、工程例会纪要、设计变更登记等资料的传递、归档工作，真实全面地收集分部、分项工程隐蔽验收记录。

　　10、协助专业工程师做好各种资料、信息的收集整理工作。

　　11、记录有关口述批示或资料，根据要求打印各种文件。

　　12、工程竣工验收时，及时整理工程竣工资料及竣工图，确保资料、图纸齐全、准确，按统一规定折图和装订，并按规定保存、送档。

　　13、按照公司有关制度工作，遵守公司劳动纪律；

　　14、负责完成项目领导交办的各项临时工作；

内勤岗位职责4

　　1、对临时制定可行的相应配套，并执行、;完成安排的其他工作;

　　2、负责协助市场部市场工作;

　　3、负责执行汽车厂家要求开展实施的市场营销工作;

　　4、负责各项市场营销活动过程中的形象工作;

　　5、负责各类创新性的.设计与形象的检查、提升工作。

内勤岗位职责5

　　1、严格保守公司机密。

　　2、负责销售日报和销售台账的记录。

　　3、每天将销售日报及时上报与公司领导。

　　4、做好销售顾问的`业绩记录，并及时时间销售经理回报。

　　5、负责部门报表、资料的制作、归类于管理，做好交接工作。

内勤岗位职责6

　　一、负责宣传部文件的管理工作。

　　二、负责宣传部办公用品的购置和领用。

　　三、负责宣传部年鉴材料汇总工作。

　　四、负责办公室内勤工作

　　1、负责宣传部公章的保管和使用。

　　2、负责部门主页的日常维护工作。

　　3、负责宣传部工作月报的汇总、编写工作。

　　4、负责宣传部报刊的征订工作。

　　5、负责宣传部书籍的管理和借阅工作。

　　6、负责宣传部的信息管理工作。

　　7、负责宣传部的保密工作。

　　五、负责宣传部及附属单位的'档案管理工作。

　　六、负责宣传部及附属单位的资产管理工作。

　　七、完成部领导交办的其他工作。

内勤岗位职责7

　　1、热情周到，规范操作，细致准确，安全高效。

　　2、操作代号，本人使用。不得将操作号借给任何人使用。

　　3、按时碰库，账款相符。坚持每日早中晚规定三次碰库，确保账款相符，超限额的及时申请上存。

　　4、款箱交接，手续齐全。按规定与押运人员交接款箱、出库和入库。

　　5、短期离岗，办妥交接。请假、休假离岗前，在会计主管监督下办理交出手续，全面登记交接内容。

　　6、开销账户，资料齐备；特殊业务，认真审核。按规定收集和保管开销户、挂失等业务的资料。

　　7、现金转账，一笔一清。准确、及时办理每笔交易。现金收入，先收款后记账；现金付出，先记账后付款；转账业务，认真审核收款账户和户名，认真审核结算原始凭证的.真实性、合法性、有效性。

　　8、重要物品，入箱保管。妥善保管好现金、业务印章、重要空白凭证、存款账户预留印鉴、抵质押权证等武平。人离柜台，入箱上锁。

　　9、日清日结，不留隐患。将当日业务全部处理完毕后，定时扎帐并退出系统、核对现金、核查重空、打印流水，勾对、审查凭证无误后整理归档。

　　10、分级授权，认真负责。在本人权限内，向低级别柜员授权审核。

内勤岗位职责8

　　职责：

　　一、做好后勤日常事务工作，

　　二、负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。

　　三、协助部门总监安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。协助公总监接待安排当事人。

　　三、负责办公用品的'领取，使用，管理和维护，责任到人。

　　四、严格考勤制度，每月计算绩效考核。

　　五、完成领导交给的其他任务。

　　任职要求：

　　1、有良好的沟通能力，会熟练使用office各软件。

　　2、精通excel制表。

　　3、有团队协作精神，不怕吃苦。

内勤岗位职责9

　　职位要求：

　　1、年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，富有亲和力；

　　2、大专以上学历，房地产或市场营销等相关专业

　　3、具有良好的沟通、谈判能力，较强的.抗压能力和进取精神；

　　4、有团队协作精神，勇于接受挑战；

　　5、接受应届毕业生，入职再行培训，有工作经验者优先；

　　岗位职责：

　　1、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等；

　　2、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议；

　　3、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。

　　4、协助销售主管完成部门的其他工作任务。

　　工作地点：周村、邹平

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年以下

内勤岗位职责10

　　根据订单，安排技师人员上门进行安装、维修等工作。

　　跟进技师工作进度，灵活应变，统筹协调多方资源保证项目顺利完成。

　　保持与销售和客户的良好沟通，及时了解和满足需求，提高内外部客户满意度。

　　负责技师薪资的计算和各项费用的审核与报销。

　　协助相应职能部门做好相关人事、行政、财务类工作。

　　任职资格：

　　1、年龄24-30岁，大专及以上学历;

　　2、有大中企业2年以上行政或内勤等职能类工作经验;

　　3、能适应繁杂的工作安排、细致、有很强的`条理性逻辑性、沟通能力、对技术感兴趣;

　　4、具备基本的电脑及office操作技能，尤其是excel

内勤岗位职责11

　　职责描述:

　　1、人员管理方向:负责业务员入司、离司、品质管理、考核(维持/晋升/脱落)、佣金、考勤等;

　　2、业务管理方向:负责报表制作，数据分析，营业区业绩、营销方案的数据追踪、奖品下发等;

　　3、预算管理方向:负责整个营业区各活动的激励费、培训费;营业部的'激励方案费用预算;营业区的各种会议的费用预算等;

　　4、培训运作方向:组织实施职前班、岗前班等培训班的运作及授课;督导和推动远程培训效果等。

　　任职要求:

　　1、全日制一本院校及以上，学历学位证双证齐全，专业不限;

　　2、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神;熟练office各项软件及相关系统操作;

　　3、具有较强的责任心、抗压力和服务意识;

　　4、认同保险行业，认同平安企业文化。

内勤岗位职责12

　　1、好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

　　2、责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

　　3、好业务电话的'登记工作；

　　4、责起草、打印销售部各类文件；

　　5、助销售部经理进行业务谈判；

　　6、守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

内勤岗位职责13

　　职责：

　　1、掌握生产计划、工时计算等车间生产管理基本技能，根据要求会制定生产计划，下达生产任务，组织协调生产；

　　2、控制产品质量与进度、数量的关系，确保产品质量满足要求；

　　3、负责员工各阶段安全及劳动技能培训、考核工作；

　　4、负责生产设备的保养、维修的'策划、管理工作；

　　5、熟悉工艺，会Autocad制图软件；

　　6、按要求能够协助其它部门工作；

　　7、完成上级安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、具备车间管理工作经验者优先；

　　2、具有较强的计划、控制、协调能力和沟通能力；

　　3、有较强的综合分析问题和解决问题能力；

内勤岗位职责14

　　1.协助采购经理订货，跟踪货物在途，到货时间、批次、质量等事宜;

　　2.整理供应商资质文件，保证手续文件齐全，都在有效期;

　　3.整理部门内流程、制度文件，协助撰写文件;

　　4.与供应商对账，核对票据，核销采购票据;

　　5.上级交办的其他事宜。

内勤岗位职责15

　　1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;

　　2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;

　　3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;

　　4、及时准确地确保公司新客户的`分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整;

　　5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理;

　　6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;

　　7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;

　　8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理;

　　9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据;

　　10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

【内勤岗位职责】相关文章：

内勤岗位职责11-17