招生岗位职责

时间：2025-12-05 18:33:58 好文我要投稿

招生岗位职责【大全15篇】

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的招生岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招生岗位职责【大全15篇】

招生岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责在互联网上面推广驾校业务并进行沟通，开发新客户；

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、跟进学员的练车考试，建立良好的合作关系。

　　任职资格：

　　1、20—30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、对销售工作有较高的热情；

　　3、具备较强的'学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

　　6、对广州地理位置熟悉的优先考虑。

招生岗位职责2

　　1、管理和带领团队，并负责对新进员工进行培训和指导，不断扩大营销队伍；

　　2、对团队进行日常管理和考核，妥善安排销售团队成员的工作计划；

　　3、充分调动人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的`队伍；

　　4、积极组织和策划各种市场营销活动，配合团队进行精准的营销工作。

招生岗位职责3

　　职责描述：

　　1、开拓总裁班招生市场，商会渠道的开发及维护

　　2、制定所在培训项目的'销售战术和销售方案；

　　3、管理销售人员，帮助培养、发展销售团队梯队

　　4、管理团队销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划和各项目招生考核指标；

　　5、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

　　任职要求：

　　1、3年以上同行业销售管理工作经验，熟悉现代管理模熟练运用各种激励措施。

　　2、有丰富的市场营销策划和团队管理经验，具有优秀的营销技巧，较强的项目策划能力和运作能力；

　　3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

　　4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力及书面表达能力。

　　5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，有高度的工作热情和责任感。

招生岗位职责4

　　1、协助编制分专业招生计划和分省生源计划

　　2、负责做好招办网站建设工作，以及招生咨询语音电话的内容更新、调整工作。

　　3、负责招生管理系统更新完善的管理工作。

　　4、负责招生数据统计工作及招生管理工作的基础信息采集和更新工作。

　　5、负责艺术类招生录取系统的编制工作及条形码印制等前期准备工作。

　　6、协助做好远程网上录取工作人员的培训工作，以及录取现场设备安装和系统调试工作。

　　7、负责做好新生的编班工作。会同有关部门做好港澳台地区的.新生名单录入工作。

　　8、负责招办有关书刊整理、保管工作。

　　9、负责保管电类办公用品（笔记本电脑、移动硬盘、优盘、录音笔、数码相机等）。

　　10、做好工作中有关档案的整理工作。

　　11、协助完成学校各批次招生录取工作。

　　12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生岗位职责5

　　1)根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；

　　2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；

　　3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

　　4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

　　5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的`业务增长；

　　6)负责与其他几个部门的工作协同配合；

　　7)完成公司临时交办的任务。

招生岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、为客户提供培训课程咨询，受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等的渠道的咨询服务并促成报名;

　　2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名;

　　3、已成交客户的后续服务工作;

　　4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。

　　任职资格:

　　1、中专及以上学历;

　　2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神;执行力强;

　　3、具有良好的'服务意识和营销意识;服从上级领导安排的各项工作;

　　4、形象端庄，有亲和力，表达能力强，并且善于与不同类型的人沟通;

　　5、应变能力强，能灵活处理现场各种情况;

　　6、有教育培训行业销售经验者优先考虑;

　　7、能适应周末工作。

招生岗位职责7

　　1、认真学习党和国家的教育方针及政策，了解、熟悉全国、全省教育发展形势和招生工作形势，正确理解、运用省教育厅、市、县教育局制定下发的中等职业学校招生工作政策。

　　2、制定学期及年度工作计划，安排、布置招生办各项工作，并处理好日常工作。随时检查工作进度、工作质量和完成情况，并向校领导汇报。

　　3、了解、掌握全县及周边市县招生工作进度及状态，收集、统计各种数据、信息，根据情况制定调控措施，为校领导提供决策依据和合理化建议。

　　4、协助校领导联络、沟通上级主管机关或招生机构及联合办学单位的关系，为全面完成招生工作任务，建立良好的外部工作平台。

　　5、做好本部门与学校其它部门的.协调配合工作，营造和谐的内部工作环境。

　　6、起草、审核、校正本部门各类文稿，包括招生计划管理工作文件、招生简章、招生宣传资料、报名录取管理工作文件、各种合同(协议)、申请报告及各类数据报表等。

　　7、负责组织中职的招生宣传工作。包括招生简章和招生宣传资料的印发;协助校领导组织全县中职招生宣传工作会议;组织招生宣传稿件;与新闻单位、县中招办、有关网站联系登载(播视)招生宣传资料。

　　8、负责组织、安排、指导全县各中学的招生录取工作，每阶段录取完毕，编制出分阶段录取情况统计表报校长办公室。

　　9、不定期或选择适当时机到全县各中学调查了解招生工作情况，宣传、组织生源。

　　10、按档案管理要求收集、整理、保管年度归档文件及资料，按期组织招生办成员完成归档工作。

　　11、协助校领导开拓与省内、省外名校和中职校的联合办学途径。

　　12、按时完成学校领导下达的其它工作任务。

　　13、配合学校有关部门做好毕业生推荐及就业工作。

招生岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、从事网络咨询、电话咨询，活动咨询，报名咨询等引导等工作，完成每月的.销售业绩；

　　2、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

　　3、负责为学员办理入学手续；

　　4、完成领导下达的其它项事务。

　　任职资格：

　　1、大专学历，从事过市场、招生、咨询工作优先考虑，男女不限;

　　2、形象气质好、亲和力强，普通话标准，沟通、应变能力强，思路清晰有耐心；

　　3、为人正直稳重，敬业、塌实、1年以上相关工作经验；

　　4、热爱教育事业，具有极强的工作责任感和良好的团队合作精神。

招生岗位职责9

　　岗位职责:

　　协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标,并确保招生计划的执行和最终任务的达成;

　　根据公司任务,制定个人招生任务和计划,并按计划实施完成

　　通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;

　　搜集与寻找客户资料,管理客户档案,及时掌握客户信息并更新客户资料

　　协助日常招生工作,包括受理咨询,部分申请资料处理以及面试中的协助;

　　其他需要完成的'工作。

　　任职要求:

　　本科以上学历,985/211大学财经、管理类专业优先;

　　5年以上工作经验,有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;

　　责任心强,工作态度端正;

　　有职业追求,学习能力强;

　　优秀的书面和口头表达;

　　人际交往能力强,善于沟通;

　　具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。

　　有教育行业、媒体行业工作经验者优先

招生岗位职责10

　　职责描述:

　　1、向市场招生部经理报告工作;

　　2、负责学校的招生注册工作，并做好学生入校基本情况的档案;

　　3、与市场招生部经理共同制定每学年的招生方案、计划和指标，并保证达到。

　　4、专业接待每一个家长，并向他们宣传、解释学校的'教育理念和课程教学，介绍学生在校的学习生活。

　　5、主动发展招生新渠道，采用适宜的传播手段和方法宣传幼学校，增强学校的社会认知度。

　　6、深入课室，观察和搜集符合耀华教育理念的教学情景、学生学习实例以及学生轶事;

　　7、及时向市场招生部经理报告新招学生数;

　　8、落实新生的报名、缴费等工作;

　　9、筹办学校大活动的准备工作，定期更新网站;

　　10、严格遵守和执行学校的各项规章制度，依章办事;

　　11、按照要求及时向市场招生部经理汇报工作计划和总结;

　　12、完成市场招生部经理安排的其他工作;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，中英文流利;熟练使用office 工作软件，会使用photoshop以及其他设计软件择优;

　　2、熟练线上媒体推广，微信公众号后台操作，微博以及百度关键字推广;

　　3、认同耀华以及耀中的使命与价值观，并在其中积极努力地工作;

　　4、态度热情，举止端庄、大方，善于与他人沟通;

　　5、有强烈的工作责任心，工作主动、认真、严谨;

招生岗位职责11

　　1.负责制定招生考试管理制度及相关规定工作；

　　2.负责招生宣传组织策划实施工作；

　　3.负责招生考试报名审核、考试实施及阅卷相关工作；

　　4.负责新生录取、预注册和迎新及入学资格复查工作；

　　5.负责做好学院与合作院校招生考试相关事务工作；

　　6.负责做好学院与上级教育主管部门报批相关工作；

　　7.负责招生考试网站和系统运维工作；

　　8.负责招生考试文件归档及统计分析工作；

招生岗位职责12

　　1、负责销售团队日常管理工作及对部门员工的管理、指导及评估;

　　2、负责团队成员业务指导及重点业务洽谈;

　　3、建立培训体系,负责团队新人的.培养和日常培训工作;

　　4、每月带领团队完成规定销售指标;

　　5、建立客户数据库,维护潜在客户,保持与客户的良好沟通与联系;

　　6、定期完成报表及工作总结,并积累销售案例、服务案例;

　　7、开拓代理渠道,建立并管理渠道代理队伍。

招生岗位职责13

　　1.负责制定学院就业工作方案和组织实施工作；

　　2.负责推荐选拔就业工作队伍培训相关工作；

　　3.负责用人单位调研走访工作；

　　4.负责大型校园招聘会、宣讲会和见面会组织实施工作；

　　5.负责招聘信息发布及毕业生就业推荐工作；

　　6.负责天软职场公开课等就业类讲座组织实施工作；

　　7.负责合作培养单位就业工作部署协调与业务指导工作；

　　8.负责与各委办局及合作院校就业部门协调工作。

招生岗位职责14

　　1、编制填报学院的年度招生计划;协助领导拟定年度招生工作方案;

　　2、实施招生工作的宣传策划、办理招生录取的具体工作;

　　3、协助开展就业市场调研、毕业生跟踪调查，拟定年度毕业生就业方案及实施意见;

　　4、办理毕业生就业的指导、材料总结、信息上报、推荐及派遣等工作;

　　5、开发就业市场，联系省内外就业单位，建立就业网点;

　　6、会同各系做好毕业生就业实习的组织工作;

　　7、定期发布就业信息，就业简报、组织毕业生应聘的具体工作;

　　8、协助办理毕业生离校的`具体工作;

　　9、完成领导交办的其他工作。

招生岗位职责15

　　1、岗位职责：

　　①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

　　②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；

　　③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；

　　④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。

　　2、工作要求：

　　①、大专及以上学历；

　　②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；

　　③、较强的学习能力和数据统计与分析的.能力；

　　④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；

　　⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。

【招生岗位职责】相关文章：

招生岗位职责12-03